6 mois par personne aidée
Le congé pour aidants proches est un congé thématique, pour les travailleurs qui aident une personne en situation de dépendance.
La durée de ce congé est doublée à partir du 1 er juillet 2026.
Chaque aidant proche pourra prendre, par personne en situation de dépendance :
- 6 mois de suspension complète (congé à temps plein) ; ou
- 12 mois de réduction de moitié des prestations (congé à mi-temps) ; ou
- 30 mois de réduction de 1/5e des prestations (congé à 1/5e).
La durée maximum sur toute la carrière ne change pas : maximum 6 mois de suspension complète (ou l’équivalent mi-temps ou 1/5e).
Fractionnable en semaines
L’aidant proche pouvait déjà fractionner son congé dans certains cas, mais cette flexibilité est augmentée.
- Suspension complète, l’aidant proche peut fractionner :
- en mois (déjà possible avant) ;
- en semaines, si l’employeur donne son accord (nouveau à partir du 1er juillet 2026).
- En réduction des prestations à mi-temps, l’aidant proche peut fractionner son congé :
- en périodes de 2 mois (déjà possible avant) ;
- en mois, si l’employeur donne son accord (nouveau à partir du 1er juillet 2026).
- En réduction des prestations d’1/5 e , rien ne change : l’aidant proche peut uniquement fractionner son congé en périodes de 2 mois.
Personne en résidence
Autre nouveauté : l’aidant proche peut garder son statut si la personne en situation de dépendance séjourne en structure résidentielle à temps partiel.
Pour être « à temps partiel », la personne en situation de dépendance doit quitter la structure pendant au moins
- 1 jour par semaine ;
- ou 30 jours par an.
Peu importe la durée totale de la prise en charge dans la structure résidentielle.
Demandes à partir de juillet 2026
Ces changements s’appliquent pour tous les congés d’aidant proche demandés à partir du 1 er juillet 2026.Aidants proches chômeurs
Les aidants proches peuvent obtenir une dispense du chômage, à certaines conditions.
Ils peuvent recevoir une allocation d’aidant proche, et être dispensés de certaines obligations.
Par exemple, ils peuvent refuser un emploi convenable.
Cette dispense prolonge le droit aux allocations, et reporte donc la date d’exclusion du chômage de 12 mois maximum, si l’aidant proche :
- reçoit des allocations de chômage (cela ne fonctionne pas pour les allocations d’insertion) ; et
- obtient la dispense pour au moins 6 mois sans interruption.
Avec les vagues d’exclusion du chômage, le gouvernement a adapté les règles de cette dispense.
Voici les principales nouveautés.
- Le montant de l’allocation est augmenté à partir du 1er mars 2026.
- Une nouvelle catégorie d’aidants proches est ajoutée à partir du 1er janvier 2026 : les personnes qui ont la reconnaissance du statut d’aidant proche par leur mutuelle.
- Les personnes qui ont été exclues entre janvier et mars 2026, peuvent demander cette dispense avec effet rétroactif.
Elles doivent la demander avant le 31 mars 2026.
Source :
22 mars 2026. - Loi portant diverses mesures en faveur des aidants proches (1), M.B. 1er avril 2026, p. 19625.
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