Nuevas formas de trabajo: flexibilidad laboral y modelos híbridos

 Descripción

En esta sesión, se hablará de flexiworking y modelos híbridos de trabajo desde el doble prisma laboral y de dirección estratégica de personas

• Medidas de flexibilidad laboral.
• Flexiworking y su encaje con la normativa laboral española.
• Flexibilidad y conciliación y su relación con la gestión del talento.
• Modelos de híbridos de trabajo: del teletrabajo puntual al teletrabajo regular - lo que supone tanto desde del prisma laboral como desde la óptica de la dirección estratégica de personas.
• Medidas de conciliación y flexibilidad y el problema de los derechos adquiridos (condición más beneficiosa).
• El teletrabajo regular y los acuerdos de trabajo a distancia: de su redacción a los tribunales.
• El teletrabajo bajo la lupa del Tribunal Supremo.
  

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