Descripción
Esta mesa redonda abordará la importancia de la igualdad en el entorno laboral y las medidas de conciliación como clave para el bienestar de los empleados y la productividad empresarial. Expertos en recursos humanos, diversidad e inclusión compartirán estrategias y buenas prácticas para promover un ambiente de trabajo más equitativo y flexible. Se debatirán iniciativas de conciliación laboral y personal, políticas de igualdad de oportunidades y los beneficios de una cultura empresarial inclusiva.
