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DescripciónEn esta sesión, analizaremos la embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido disciplinario y prevista en nuestro ordenamiento jurídico, explicando, de manera práctica y con casos judiciales, todas las características y criterios de los juzgados.
Temario
1. La embriaguez habitual y la toxicomanía según el artículo 54.2.a del Estatuto de los Trabajadores.
1.1. Conceptualización.
1.2. Requisitos.
1.3. Habitualidad.
1.4. Repercusión negativa en el trabajo.
2. Análisis de casos concretos enjuiciados.
2.1. Sentencias comentadas.
Ponentes
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