Descripción
La gestión de un despido disciplinario es siempre un tema delicado, pero cuando no se aplican las normas de forma correcta, los riesgos son enormes: demandas, sanciones e incluso daños a la moral interna del equipo. Tras las últimas novedades legales, algunas aún inciertas, la práctica en la gestión de despidos es más importante que nunca. No solo se trata de cumplir con la Ley, sino de hacerlo con humanidad y precisión.
El objetivo de esta sesión es que los asistentes dominen los pasos a seguir y los problemas aplicativos concretos respecto del despido disciplinario previsto en nuestro Ordenamiento Jurídico.