El acoso en el trabajo como causa de despido: Análisis teórico práctico.

 Descripción

En esta sesión, analizaremos el acoso en el trabajo como causa justificativa del despido disciplinario y prevista en nuestro ordenamiento jurídico, explicando, de manera práctica y con casos judiciales, todas las características y criterios de los juzgados. 

1. El acoso en el trabajo según el artículo 54.2.e del Estatuto de los Trabajadores.
   1.1. Conceptualización.
   1.2. Sujetos pasivos en el acoso.
   1.3. Sujetos activos en el acoso.
   1.4. Régimen disciplinario frente al acoso.

2. Análisis de casos concretos enjuiciados.
   2.1. Sentencias comentadas.

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