Pracodawcy coraz częściej decydują się na implementację systemów sztucznej inteligencji (SI), które usprawniają system pracy lub wspierają firmy w procesach rekrutacji czy ocen pracowniczych. Posłowie rozważają poszerzenie uprawnień związków zawodowych do pozyskiwania od pracodawców informacji o „parametrach, zasadach oraz instrukcjach”, na których opierają się używane w firmach systemy SI lub algorytmy. Prawidłowo zarządzona współpraca z partnerami społecznymi może pomóc pracodawcom implementować nowe rozwiązania technologiczne w sposób przejrzysty dla pracowników, ale nie można wykluczyć, że w niektórych okolicznościach kwestie te mogą stać się przedmiotem kontrowersji.

Biorąc udział w naszej prelekcji dowiesz się: 

• Jaki jest obecny stan prac nad planowanym rozporządzeniem?
• Jakie szanse i zagrożenia niesie ze sobą planowana nowelizacja i jak się do tego przygotować?
• Czy zawsze należy przekazywać informacje związkom zawodowym i na co zwrócić uwagę?
• Jak w tej sytuacji kształtować poprawne relacje ze związkami zawodowymi?
• Jak zabezpieczyć się przed zagrożeniami bezpieczeństwa i zapewnić poufność informacji?

Serdecznie zapraszamy na wykład!