Idén június 8-án rendezték meg a Business Festet a Millenárison, ahol a Wolters Kluwer Hungary sátránál is izgalmas játékokkal, érdekes beszélgetésekkel várták az érdeklődőket.
Az év legnagyobb üzleti fesztiváljának tekintett rendezvényen számos kiállító volt jelen, és a rendezők adatai alapján több, mint 5000 látogató vett részt a nagyszabású eseményen. A Business Festen belül tematikus fesztiválokat látogathattak a vendégek.
Az Ecommerce Festen az aktuális trendeket, kihívásokat taglaló beszélgetésen túl csomagoló versenyt is rendeztek, de találkozhattak a résztvevők olyan civil szervezetekkel is, mint a Budapest Bike Maffia, akik rászorulóknak nyújtanak segítséget többek között biciklis ételosztással.
A HRFest keretén belül szó esett többek között arról, hogy a Chat GPT hogyan változtatja meg a HR folyamatokat, a munkavállalói jól-létről, illetve a 4 napos munkahét lehetőségeiről, tanulságairól is. A Jövőépítők színpadnál rendezett vitában arról ütköztek az érvek, hogy problémás vagy inspiráló mások számára, ha egy vállalat megosztja jótékony tevékenységét.
Az IT Fest szekciójában az innováció, digitális megoldások mellett a mesterséges intelligencia uralta a terepet, szó esett felhő alapú megoldásokról, a blockchain szerepéről és természetesen a Chat GPT-ről is. A tematikus bemutatók, előadások, kerekasztal beszélgetések mellett az esemény valóban fesztivál hangulatban telt, a kiállítói sátraknál, standoknál játékokkal szórakoztatták a közönséget, csapatagokat lehetett pecázni egy megvalósítandó projekthez, reflexeket próbára tévő játékban mérhették fel ügyességüket, szókeresőn kutathattak kifejezések után a kihívást keresők.
Wolters Kluwer: előadások, panelbeszélgetések
A Wolters Kluwer Hungary sátránál délelőtt játékkal, délután tematikus beszélgetésekkel várták az érdeklődőket. Elsőként a vállalat két kollégája mesélt a DEIB kultúráról, illetve arról, hogy nőként, milyen inspirációkat, kihívásokat rejt a LegalTech területén dolgozni.
A panelbeszélgetéseket Krizsó Szilvia moderálta, elsőként Kézdi Katalin (WK Hungary ügyvezető) és dr. Fehér Dániel (ügyvéd, Fehér és Társai Ügyvédi Iroda) beszélgetett a remote és hibrid munkavégzésről, a Global Mobility Navigátor kapcsán. Az újfajta munkavégzési rend jelentette kihívások a COVID alatt domborodtak ki igazán, amikor például több Ausztriába ingázó munkavállaló Magyarországról végezte home office-ban a munkát. A hosszabb távú külföldi munkavégzésnél a vonatkozó adó és TB szabályok pontos ismerete kiemelten fontos, egyben kihívás is a munkáltatók és a munkavállalók számára. A Global Mobility Modul a külföldi életet és munkavégzést hivatott segíteni. Fehér Dániel úgy fogalmazott, hogy a digitális, LegalTech megoldások korántsem most kezdődtek, 30 éve, mikor a Jogtár elindult, az olasz kollégák például még mindig könyvtárakban, papírokon keresték a válaszokat, mi pedig már beírtuk a Jogtár keresőbe és böngésztünk a találatok között – mesélte. "Bármi is lesz, mi ott leszünk, innoválunk, fejlesztünk, hogy továbbra is mi legyünk a tudás forrása" – fogalmazott Kézdi Katalin.
A második beszélgetés témája az AI és a jog volt, amelyben Cseh Balázs (WK Hungary Chat GPT nagykövete) és dr. Homoki Péter (ügyvéd, Homoki Ügyvédi Iroda) tárgyalták meg milyen lehetőségeket rejt a mesterséges intelligencia a jogi szakterületen dolgozók számára. Az egyik legfontosabb dolog, hogy meg kell ismerni, folyamatosan haladni kell a technológiai újdonságokkal, aki most ebbe fektet be versenyelőnyre tehet szert, aki viszont kivár, később csak kötött pályán tud majd mozogni – mondta Homoki Péter. "Olyan ez, mint a technológia hajnalán, mikor megjelentek a számítógépek és a nagyközönség számára is elérhetővé váltak, most a Chat GPT-vel és a nagy nyelvi modellekkel ismerkedik a szélesebb közönség, promptolni tanulunk. Közben mi is, a Wolters Kluweren belül keressük a generatív AI nyújtotta lehetőségek minél innovatívabb, ügyfeleink számára hasznosabb felhasználási módját is és alkalmazzuk is már nagyobb szolgáltatásainkban, mint például Legisway, LegalBillAnalyzer és a Jogtár. Nemrég felvásároltunk egy AI startupot, a Della AI-t, hogy tovább növekedjünk ezen a területen" – mesélte Cseh Balázs.
A paneleket a Digital Compliance-ről szóló kerekasztal zárta, amelyben dr. Megyeri Andrea (innovációs és tartalomfejlesztési igazgató, WK Hungary, dr. Firniksz Judit (kutató, PPKE, Senior Regulatory Counsel, Vodafone Magyarország) és dr. Liber Ádám (ügyvéd, PROVARIS) beszélgettek a megfelelőség nehézségeiről napjainkban. "A probléma leginkább az, hogy a szabályozási környezet szövevényes, sokszor nem kellően definitív és ugyanolyan szabályoknak kell megfelelnie egy multinacionális vállalatnak, aki határokon átnyúló szolgáltatásokat nyújt, mint egy startup cégnek" – elemezte a helyzetet a PPKE kutatója. "Ez viszont éppen az innovációt nehezíti, lehetetleníti el, hiszen az új lehetőségeknél fő szempont a kockázat lehet. Az sem egyszerűsíti a helyzetet, hogy az Európai Unióban túlszabályozott az adatvédelem sok tekintetben" – fogalmazott Liber Ádám. "Aki a szabályok tekintetében naprakész, compliant szeretne lenni, óriási kihívásokkal néz szembe, amelyek LegalTech megoldások nélkül manapság nem teljesíthetők" – mondta Megyeri Andrea.
