Stratégia (2019-2021)

2019-ben megkezdtük új, hároméves, Az értéknövelés felgyorsítása (Accelerating our values) elnevezésű stratégiánkat, amelynek célja szakértői megoldásaink bővítése, mélyreható szakértelmünk előmozdítása és a szervezeti agilitás növelése. Ügyfeleink mellett dolgozva továbbra is fejlett technológiákat alkalmazunk a társadalom összetett problémáinak kezelésére.
Stratégiai pillérek
Az üzleti stratégia, amely sikereinket táplálja és mindennapi működésünket 2019-től 2021-ig vezérli, három pillérből áll. Mutatják a prioritásainkat és megalapozzák stratégiai célkitűzéseink megvalósítását a következő három évben:
  • a nemzetközi skálázhatóság kihasználása és a piacvezető pozíció kiterjesztése,
  • nyitás a szomszédos országok felé,
  • stratégiai partnerségek kialakítása.
  • megoldásaink gazdagítása fejlett technológiákkal, és hatékony intelligencia integrálása az ügyfél munkafolyamataiba;
  • az ügyfélélmény növelése differenciált felhasználói felületeken keresztül; és
  • a bevételek 8–10% -ának új vagy továbbfejlesztett termékekbe történő befektetésének folytatása.
  • a globális márka kihasználása és a piacra lépés erősítése;
  • a háttérirodai rendszerek, az infrastruktúra és a digitális platformok fejlesztése; és
  • a tehetségek vonzása és fejlesztése.
Stratégiai megközelítésünk lehetőséget és értéket kínál - ezek fontos kritériumok befektetőink számára. Elkötelezettek vagyunk a részvényeseink megtérülésének biztosítása iránt. Az ügyfelek, akiket kiszolgálunk, továbbra is nagyban meghatározzák stratégiánkat, az ő jövőjük egyben a társadalom jövője is. Büszkék vagyunk amikor látjuk, hogyan járulunk hozzá ügyfeleink sikeréhez nap mint nap.

2019, a terv első éve, egy olyan esztendő volt, amikor jelentős előrelépéseket tettünk a vállalati rendszerek és az infrastruktúra fejlesztése terén a szervezeti agilitás támogatása érdekében. Ugyanakkor továbbra is arra összpontosítottunk, hogy ügyfeleink számára értéket teremtsünk szakértői megoldásaink számának növelésével és meglévő termékeink fejlesztésével, erős alapot biztosítva 2020-ra.
  • Tájékozódjon 2019-es teljesítményünkről!
    "Folyamatosan invesztáltunk szakértői megoldásainkba, szélesítettük a termékek - például az UpToDate, a TeamMate, a CCH Tagetik, a OneSumX és az Enablon - elérhetőségét globálisan, és a legfontosabb partnerségek erősítésén dolgoztunk. A szerződéses életciklus-menedzsment és az akadályokon alapuló kockázatkezelés területein is megjelentünk a CLM Matrix 2019 májusi és a CGE Risk Management 2020 februári felvásárlásával. Értékesítettünk kisebb eszközöket, amelyek már nem felelnek meg hosszú távú stratégiai irányunknak. Növeltük befektetéseinket digitális információs termékekbe, például az Ovidiumba és európai jogi kutatási megoldásainkba, javítva azok tartalmát, funkcionalitását és felhasználói felületét, valamint olyan képességeket adtunk hozzá, melyek felhasználják a mesterséges intelligenciát. Jelentős előrelépést tettünk számos kulcsfontosságú területen a szervezeti agilitás növelése érdekében: 2019-ben egy új globális HR platformot vezettünk be, ami jelentősen javította lehetőségeinket a tehetségek vonzására, megtartására és fejlesztésére. Felgyorsítottuk a folyamatban lévő beruházásokat és programokat, melyek célja az adatok és a rendszerek biztonsága. Előrelépés történt a szabványosított technológiai platformok használatának növelése terén. 2020-ban továbbra is a szakértői megoldások bővítésére, meglévő szolgáltatásaink fejlesztésére és a szervezeti agilitás növelésére összpontosítunk vezető piaci pozícióink és ügyfélkapcsolataink további erősítése érdekében."
Kiemelt hírek