Stratégia 2022-2024

2022-ben elindítottuk új, három évre szóló stratégiánkat, az Elevate Our Value-t (Értékteremtés felsőfokon), amelynek célja a szakértői megoldásokra való még erőteljesebb fókuszálás, ügyfélkörünk kiterjesztése, valamint az alapvető képességek és készségek fejlesztése.

Ügyfeleinkkel együttműködve továbbra is fejlett technológiákat alkalmazunk a társadalom összetett problémáinak megoldására. Stratégiánk 3 fő eleme a 2022-2024-es időszakban:

Stratégiai pillérek
Üzleti stratégiánk, amely 2022 és 2024 között sikereink alapjául szolgál és vezérli mindennapi működésünket, három pillérből áll, amelyek tükrözik stratégiai prioritásainkat, és az alapját képezik stratégiánk portfólión belüli megvalósításának a következő három évben.
  • a nemzetközi skálázhatóság kihasználása és a piacvezető pozíció kiterjesztése,
  • nyitás a szomszédos országok felé,
  • stratégiai partnerségek kialakítása.
  • Jelenlétünk kiterjesztése a nagy üzleti potenciállal bíró lehetőségek irányába
  • Új vevőszegmensek elérése termékkínálatunkkal
  • Nagyobb bevétel elérése partnerkapcsolatok és további üzleti együttműködések kialakításával
  • A központi funkciók – többek között a marketing és a technológia – fejlesztése
  • ESG (Environmental, Socail and Governance) növelése a fenntartható értékek biztosítása érdekében
  • Sokféle tehetség bevonása a hosszú távú növekedés és innováció ösztönzése érdekében

Stratégiai megközelítésünk lehetőségeket és értéket kínál – fontos kritériumokat befektetőink számára. Ebben a vonatkozásban – mint mindig – határozottan elkötelezettek vagyunk amellett, hogy részvényeseinknek megtérülést biztosítsunk. Az általunk kiszolgált ügyfelek továbbra is központi szerepet töltenek be stratégiánkban. Jövőjük egyben a társadalom egészének jövője is. Igazán büszkék lehetünk munkánkra, amikor látjuk, miként hozunk változást a mindennapokba.

Az elmúlt évek során lefektetett stabil alapok organikus növekedést és magasabb működési haszonkulcsot eredményeztek, továbbá segítettek eligazodni a globális világjárvány okozta kihívások között. Míg 2020-ban a világjárvány rövid időre eltérített a pénzügyi pályánktól, a 2021-ben tapasztalt fellendülés lehetővé tette, hogy a legutóbbi stratégiai tervben kitűzött szinte valamennyi pénzügyi célt teljesítsük (2019-2021). A szakértői megoldásokat a 2018-as összbevétel 49%-áról 2021-re az összbevétel 55%-ára növeltük, amit elsősorban organikus növekedés révén értünk el. A CGE, az XCM, a Vanguard és az eOriginal felvásárlása, valamint számos nem alapvető vagyontárgyunk értékesítése szintén hozzájárult a szakértői megoldásokra való összpontosításunkhoz.

Előrehaladást értünk el több információs termékünk felgazdagítása terén, és most kezdjük el learatni ennek az erőfeszítésnek az első eredményeit. Harmadik célunk – a működési agilitás növelése – megvalósításában is előrelépést értünk el több jelentős belső projekt megvalósításával, mint például a modernizált globális HR-rendszer bevezetése 2019-ben, 280, ügyfeleknek szóló weboldal egyetlen globális webhelyre történő integrálása 2021-ben, valamint a CCH Tagetik, mint új vállalati teljesítménymenedzsment eszköz bevezetése 2021-ben.

Kiemelt hírek
Back To Top