A munkajog területén ma egyszerre kell választ adni az új technológiai jelenségekre és a mindennapi jogalkalmazás visszatérő kérdéseire. Az október 13–15. között megrendezendő XXIII. Magyar Munkajogi Konferencia idei programja ezekre a kihívásokra reagál: a jövőbe mutató trendek mellett azokat a munkajogi problémákat is fókuszba állítja, amelyek a jogalkalmazásban folyamatosan napirenden vannak. A konferenciára 2026. május 31-ig early bird kedvezménnyel lehet regisztrálni.
Technológiai újdonságok és klasszikus munkajogi kérdések egy programban
Az idei konferencia programja úgy épül fel, hogy egyszerre adjon képet a legújabb jogi-technológiai trendekről és azokról az alapvető munkajogi kérdésekről, amelyek a mindennapi jogalkalmazásban újra és újra felmerülnek. A technológiai változások új kihívásokat hoznak, miközben a munkajog klasszikus dilemmái továbbra is folyamatos értelmezést igényelnek. A háromnapos XXIII. Magyar Munkajogi Konferencia programja éppen ezért több oldalról közelíti meg a szakmát foglalkoztató legfontosabb témákat.
Technológiai fordulatok és munkajogi válaszok
A 2026. október 13–15. között megrendezésre kerülő konferencia olyan témákat helyez előtérbe, amelyek ma alapvetően befolyásolják a munkajogi gondolkodást. Külön előadás foglalkozik az automatizált döntéshozatallal és azzal, hogyan jelennek meg az algoritmusok a munka világában. Emellett önálló témaként jelennek meg a munkáltatói felmondás sajátos tényállásai és a kapcsolódó ítélkezési gyakorlat, valamint az alakiság és az elektronikus dokumentumban tett jognyilatkozat kérdése is.
A munkajog összetettebb kérdései a szemináriumok fókuszában
A konferencia szemináriumi programja a munkajog több lényeges területét is átfogja. Szó lesz a jogviszony létesítését megelőző magatartások jogi kérdéseiről, így az ajánlati kötöttségről, a biztatási kárról és az adatkezelésről, emellett külön figyelmet kapnak a munkajogviszony sajátos jogintézményei is, az elállástól és az egyoldalú kötelezettségvállalástól a feltétel és az időhatározás elhatárolásáig.
A kollektív munkajog témakörében az előadók a munkahelyi tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogtól a szakszervezeti taglétszámhoz kapcsolódó jogosultságokon át egészen a taglétszám igazolásának gyakorlatáig több kérdést is érintenek.
Idén is helyet kap a népszerű „köztulajdonos” szeminárium, amely a tulajdonosi és munkáltatói jogok gyakorlását, a jogátszállás problémáit, valamint a részvételi jogok gyakorlásának sajátos formáit vizsgálja.
A szemináriumok sorát a bizonytalan jogi fogalmakkal foglalkozó blokk is gazdagítja, amely az aránytalan hátrány, a jogos gazdasági érdek és a lehetetlenné válás megítélésével foglalkozik.
A konferencia programja emellett a munkajog tágabb összefüggéseire is kitér: szó lesz a magyar munkajog szociális funkciójáról, a polgári jogi szabályok munkajogviszonyban való alkalmazásáról, valamint a munkáltató ellenőrzési kötelességéről és az ehhez kapcsolódó eszközökről is.
Népszerű programok a bírói gyakorlat és a szakmai vita jegyében
A konferencia sajátos hangulatához azok a visszatérő programok is hozzájárulnak, amelyeket a résztvevők évről évre kiemelt érdeklődéssel várnak. Ilyen a „Tárgyalóteremből jelentjük” is, amely a bírói gyakorlat felől közelít több nehezen megítélhető munkajogi kérdéshez. Szó lesz a joggal való visszaélés bizonyításának nehézségeiről, az otthoni munkavégzéssel összefüggő munkáltatói hozzájáruló nyilatkozat bírói pótlásának lehetőségéről, valamint a lemondás érvénytelenségének következményeiről is.
A „Munkajog reggelire” ezúttal is teret ad a kérdéseknek, a vitának és a közös gondolkodásnak, míg az „Érvek, ellenérvek” című pódiumvita a legfrissebb munkaügyi bírósági ítéletek kapcsán ütközteti a különböző szakmai álláspontokat. Az „Elmélkedés és álmélkodás” pedig ezúttal is olyan meglepő és tanulságos eseteket hoz a bírósági gyakorlatból, amelyek új nézőpontokat adhatnak a résztvevőknek.
Egy kis ízelítő a rendezvény hangulatából: a 2025. évi konferencia képekben.
Több mint szakmai program: kapcsolatok, párbeszéd, inspiráló környezet
A XXIII. Magyar Munkajogi Konferencia nemcsak sokrétű és magas színvonalú szakmai programot kínál, hanem évről évre teret ad a kötetlen szakmai beszélgetéseknek, a tapasztalatcserének és a kapcsolatépítésnek is.
A 2026-os rendezvényt is társasági események és esti programok kísérik, így a konferencia az előadásokon túl is alkalmat ad az informális szakmai találkozásokra. Mindehhez a Dunakanyarra néző Thermal Hotel Visegrád biztosít ideális helyszínt, amely egyszerre támogatja a szakmai elmélyülést és a feltöltődést.
Az eseményre 2026. május 31-ig lehet kedvezményesen jelentkezni.