W publikacji znaleźć można omówienie regulaminów organizacyjnych, pracy i wynagradzania. Przedstawiono w niej także regulaminy i procedury premiowania, nagród, rekrutacji, adaptacji, ocen, jak również socjalne i szkoleniowe.
Regulaminy i procedury są opatrzone komentarzem zawierającym wytyczne dotyczące ich dostosowywania do specyfiki organizacji i wdrożenia w życie.
Książka przeznaczona jest dla menedżerów i pracowników działów personalnych, a także kierowników i pracowników działów prawnych i organizacyjno-prawnych firm. Zainteresuje również specjalistów audytu wewnętrznego, pracowników firm doradczych i świadczących usługi w zakresie opracowywania regulacji wewnętrznych oraz procedur, a także osoby kompleksowo zarządzające pracą w różnego typu organizacjach.
Jarosław Marciniak - prawnik, ekspert w dziedzinie prawa pracy i zarządzania pracą, konsultant, trener. Do obszaru jego zainteresowań zawodowych należy problematyka zarządzania zasobami ludzkimi, kwestia regulacji wewnętrznych w firmach, a także systemów wynagradzania i motywacji. Jest autorem i współautorem wielu publikacji książkowych i artykułów naukowych.
Książka dostępna w księgarni www.profinfo.pl
