Skip to main
alert-icon
A kiválasztott nyelven csak korlátozott információ áll rendelkezésre. A teljes tartalom a globális weboldalon érhető el.

Látogassa meg globális webhelyünket angol nyelven, vagy válasszon egy másik helyet vagy nyelvet alább

  • Amerika
  • Európa
  • Ázsia és Csendes-óceán

Brazília

Kezdőlap:
  • portugál

Kanada

Kezdőlap:
  • angol
  • francia

Latin-Amerika

Kezdőlap:
  • spanyol

Egyesült Államok

Kezdőlap:
  • angol
Aktuális Oldal:
  • angol

Belgium

Kezdőlap:
  • holland
  • francia

Cseh Köztársaság

Kezdőlap:
  • cseh

Danmark

Kezdőlap:
  • dán

Franciaország

Kezdőlap:
  • francia

Németország

Kezdőlap:
  • német

Magyarország

Kezdőlap:
  • magyar

Olaszország

Kezdőlap:
  • olasz

Hollandia

Kezdőlap:
  • holland

Norvégia

Kezdőlap:
  • norvég

Lengyelország

Kezdőlap:
  • lengyel

Portugal

Kezdőlap:
  • portugál

Romania

Kezdőlap:
  • romanian

Szlovákia

Kezdőlap:
  • szlovák

Spanyolország

Kezdőlap:
  • spanyol

Svédország

Kezdőlap:
  • svéd

Egyesült Királyság

Kezdőlap:
  • angol

Australia

Kezdőlap:
  • angol

Kína

Kezdőlap:
  • egyszerűsített kínai

Hong Kong

Kezdőlap:
  • angol

India

Kezdőlap:
  • angol

Japán

Kezdőlap:
  • japán

Malajzia

Kezdőlap:
  • angol

Új-Zéland

Kezdőlap:
  • angol

Fülöp-szigetek

Kezdőlap:
  • angol

Singapore

Kezdőlap:
  • angol

Dél-Korea

Kezdőlap:
  • angol

Taiwan

Kezdőlap:
  • angol

Thailand

Kezdőlap:
  • angol

Vietnam

Kezdőlap:
  • angol
Wolters Kluwer Logo
    • Jog

      • Ügyvéd Jogtár®

        Ügyvédek, ügyvédjelöltek és ügyvédi irodák számára

      • Jogtanácsos Jogtár®

        Nélkülözhetetlen magánjogi tartalmak, cégeditor, döntvénytár és a jogi munka hatékonyságát növelő funkciók vállalati jogászok számára

      • Complist

        A jogszabályi megfelelés támogatására!

      • Praetor

        Egy szoftverben minden, amire egy ügyvédnek, jogásznak szüksége van

      További információ

      Vállalati Teljesítmény és ESG

      • CCH Tagetik

        Egységes teljesítménymenedzsment szoftver

      • Enablon

        Szoftvermegoldások a kockázat és megfelelés, a tervezés és üzemeltetés, valamint az EHSQ és fenntarthatóság számára

      • TeamMate

        Megoldások az auditorok számára

      További információ

      Egészség

      • UpToDate

        Iparágvezető klinikai döntéstámogatás

      • Ovid

        A világ legmegbízhatóbb orvosi kutatási platformja

      • UpToDate LexiDrug

        Bizonyítékokon alapuló gyógyszer-referencia megoldások

      • Ovid Synthesis

        Munkafolyamat-megoldás a klinikai gyakorlat javítására

      További információ

      Hasznos linkek

      • Megoldások
      • Login
      • Webshop
    • Kiemelt szakmai tartalmak

      Szakmai információk a Wolters Kluwertől, amelyek támogatják a gyors döntéshozatalt.

      Az összes szakmai tartalom megtekintése

      Kiemelt jelentések

      • Future Ready Accountant
      • Future Ready Healthcare
      • Future Ready Lawyer
      • Elemzések

        • Podcast: Mit tanuljon a jövő jogásza? Digitális kompetencia és AI a jogászképzésben
        • Digitális compliance a gyakorlatban: jogszabályi megfelelés a Complist segítségével
        • Podcast: Gépi döntések és emberi jog - merre tart a szabályozás?
        • Új szintre lép a jogi munka – Bemutatkoztak a Jogtár® legújabb AI megoldásai
        • Új korszak a HR Jogtár®-ban: mesterséges intelligencia és egyedi szakmai tudástár
        • Podcast: A jogászképzés a digitális korban - új készségek, új elvárások, új szemlélet
        • AI a frissített ADÓklub csomagokban: új korszak az adózási, számviteli és könyvelési információkeresésben
        • Ügyvédi irodák a digitális váltás küszöbén: miért a Praetor a legjobb megoldás?
  • Hírek és sajtóközlemények

    Olvassa el a Wolters Kluwer legfrissebb híreit és sajtóközleményeit.

    Látogassa meg hírtermünket

    Hírszoba központ

    • Média megkeresések
    • Éves jelentés
    • Események

    Legfrissebb hírek

    • Megjelent a Jogtár® Expert AI: egyedülálló integrált AI-funkció segíti a jogszabályokban történő keresést
    • A Wolters Kluwer felvásárolja a jogi AI-asszisztens szoftver szolgáltatót, a Libra Technology GmbH-t
    • A Wolters Kluwer Hungary AI megoldása új távlatokat nyit a HR és a munkajog területén
    • A Wolters Kluwer Hungary legújabb AI fejlesztésével azonnal átlátható a Magyar Közlöny tartalma
    • A Révkalauz hozzájárul a hazai kis- és középvállalkozások digitális átalakulásához
    • Jelentkezzen tavalyi áron a Munkajogi Konferenciára – Fókuszban az AI, aktuális jogi kihívások, izgalmas bírósági esetek
    • Egy korszak véget ért: Nem hirdetünk meg több Jogászdíj pályázatot – 2024-ben már új lehetőségekkel támogatjuk a jogi szakma kiválóságait
    • Digitális megfelelés és innováció a versenyelőnyért
  • A Wolters Kluwer vállalatról

    A Wolters Kluwer globális szolgáltatóként professzionális információkat, szoftvermegoldásokat és szolgáltatásokat nyújt orvosok, ápolók, könyvelők, ügyvédek, valamint adó-, pénzügyi, könyvvizsgálati, kockázati, compliance és szabályozási szektorok számára.

    Olvasson tovább

    Szervezet

    • Rólunk
    • Éves jelentés
    • Hírszoba központ
    • Kapcsolat
  • Befektetők
  • Karrier
  • Webshop
Keresés
    No Suggestion

    Látogassa meg globális webhelyünket angol nyelven, vagy válasszon egy másik helyet vagy nyelvet alább

    • Amerika
    • Európa
    • Ázsia és Csendes-óceán

    Brazília

    Kezdőlap:
    • portugál

    Kanada

    Kezdőlap:
    • angol
    • francia

    Latin-Amerika

    Kezdőlap:
    • spanyol

    Egyesült Államok

    Kezdőlap:
    • angol
    Aktuális Oldal:
    • angol

    Belgium

    Kezdőlap:
    • holland
    • francia

    Cseh Köztársaság

    Kezdőlap:
    • cseh

    Danmark

    Kezdőlap:
    • dán

    Franciaország

    Kezdőlap:
    • francia

    Németország

    Kezdőlap:
    • német

    Magyarország

    Kezdőlap:
    • magyar

    Olaszország

    Kezdőlap:
    • olasz

    Hollandia

    Kezdőlap:
    • holland

    Norvégia

    Kezdőlap:
    • norvég

    Lengyelország

    Kezdőlap:
    • lengyel

    Portugal

    Kezdőlap:
    • portugál

    Romania

    Kezdőlap:
    • romanian

    Szlovákia

    Kezdőlap:
    • szlovák

    Spanyolország

    Kezdőlap:
    • spanyol

    Svédország

    Kezdőlap:
    • svéd

    Egyesült Királyság

    Kezdőlap:
    • angol

    Australia

    Kezdőlap:
    • angol

    Kína

    Kezdőlap:
    • egyszerűsített kínai

    Hong Kong

    Kezdőlap:
    • angol

    India

    Kezdőlap:
    • angol

    Japán

    Kezdőlap:
    • japán

    Malajzia

    Kezdőlap:
    • angol

    Új-Zéland

    Kezdőlap:
    • angol

    Fülöp-szigetek

    Kezdőlap:
    • angol

    Singapore

    Kezdőlap:
    • angol

    Dél-Korea

    Kezdőlap:
    • angol

    Taiwan

    Kezdőlap:
    • angol

    Thailand

    Kezdőlap:
    • angol

    Vietnam

    Kezdőlap:
    • angol
    woman and man discussing offering employee retirement benefits
    Adó és számvitel22 március, 2023

    Required minimum distributions are coming due for many; Secure 2.0 Act changed the rules for some

    Rendezés: Mark Friedlich, ESQ., CPA

    Tax professionals should remind their affected clients that they should take their retirement plan account minimum distributions by April 1 to avoid the punitive excise tax. 

    Many individuals turning 72 in 2022 must begin receiving payments from Individual Retirement Arrangements (IRAs), 401(k)s, and similar workplace retirement plans no later than Saturday, April 01, 2023. 

    The payments, called required minimum distributions (RMDs), are usually made by the end of the year. But anyone who reached age 72 during 2022 is covered by a special rule that allows IRA account owners and participants in workplace retirement plans to wait until as late as April 1, 2023, to take their first RMD.  

    In other words, in general, the special April 01 rule applies to IRA owners and other participants in these plans who were born after December 31, 1949.

    Two payments in the same year for the first year only

    The April 1 RMD deadline only applies to the required distribution for the first year. For all later years, the RMD must be made by December 31. 

    This means taxpayers who receive their first required distribution (for 2022) in 2023, on or before April 1, must receive their second RMD (for 2023) by December 31, 2023. Even though the first distribution is the required 2022 distribution, it's taxable in 2023 and reported on the 2023 tax return - along with the regular 2023 distribution. 

    Types of retirement plans requiring RMDs

    These required distribution rules apply to traditional, SEP, and SIMPLE IRA owners while the original owner is alive. They also apply to participants in various workplace retirement plans, including 401(k), 403(b), and 457(b) plans. RMDs don't apply to Roth IRAs. 

    Required minimum distributions 

    RMDs are the minimum amounts individuals must withdraw from their IRA or retirement plan accounts when they reach age 72. Beginning in 2023, the SECURE 2.0 Act changes the age RMDs must begin to age 73 for taxpayers that reach age 72 after December 31, 2022.  

    Roth IRAs are not subject to RMDs until after the original account owner's death. Designated Roth accounts in a 401(k) or 403(b) plan are subject to the RMD rules for 2022 and 2023. However, for 2024 and later years, RMDs are no longer required from designated Roth accounts.

    RMDs from an IRA

    Individuals can meet their RMD requirements by withdrawing from one or more traditional IRAs, or SEP, SIMPLE, and SARSEP IRAs. They are not required to take a withdrawal from each of their IRAs, but the total withdrawals must be at least equal to the total RMD due from all IRAs in the aggregate. 

    RMDs: age and date requirements under the Secure 2.0 Act

    Reach age 72 in 2022: The first RMD from IRAs is due by April 1, 2023, based on the December 31, 2021, account balances. The second RMD is due by December 31, 2023, based on the December 31, 2022, account balances.  

    Reach age 72 in 2023: Individuals turning age 72 in 2023 don't have an RMD requirement for 2023. Their first RMD is for 2024, the year they reach age 73, and is due by April 1, 2025.

    RMDs from a retirement plan

    To satisfy the RMD requirements in a retirement plan, individuals must take RMDs separately from each of their retirement plans. If they reached age 72 in 2022, their first RMD for 2022 is due by April 1, 2023, based on their December 31, 2021, account balance. their 2023 RMD is due by December 31, 2023, based on their December 31, 2022, account balance. 

    For those still employed 

    Individuals that are still employed by the plan sponsor, and not a 5% owner, and are in plans that allow it, may delay taking RMDs from that workplace retirement plan until they retire. IRS rules always require you to take RMDs beginning at age 72 from traditional IRAs, SEP, SIMPLE and SARSEP IRA plans, even if for those still employed. 

    Mark Friedlich
    Mark Friedlich, ESQ., CPA
    Vice President of US Affairs for Wolters Kluwer Tax & Accounting
    Mark Friedlich, a CPA & tax lawyer, is the Vice President of US Affairs for Wolters Kluwer Tax & Accounting. He is a member of the U.S. Senate Finance Committee’s Chief Tax Counsel’s Advisory Board, advisor to 14 state taxing authorities, and has been a member of the American Bar Association’s Tax Section and AICPA’s Tax Section leadership teams. Prior to joining Wolters Kluwer he was a COO and Principal at PwC.

     

    Kapcsolódó témák keresése

    Szakértői megoldásokTax newsFederal Tax News and LegislationTax Preparation
    Tax Software Solutions
    Take advantage of intelligent, scalable and fully integrated tax preparation, compliance and workflow solutions.
    In the cloud or on premise, find the solutions you need to supercharge your tax preparation productivity.
    Professional Tax Software
    Find the right solution for your firm
    CCH Axcess™ Tax
    CCH® ProSystem fx® Tax
    ATX™ Tax Software

    Kapcsolódó betekintések

    Hogyan tudja maximálisan kihasználni az ADÓklub csomagban rejlő lehetőségeket?

    Kapcsolódó betekintések

    • Gyakorlati tippek a megújult ADÓklub csomagokhoz
      Whitepaper/szerkesztői tartalom
      Adó és számvitel
      Jog
      október 20, 2024

      Gyakorlati tippek a megújult ADÓklub csomagokhoz

      Ismerje meg az ADÓklub csomagok tartalmát, kényelmi szolgáltatásait!
      További információ
    • Megújult az adózási és számviteli tudástárunk: online ADÓklub csomagok, kedvezőbb árképzéssel 
      Whitepaper/szerkesztői tartalom
      Adó és számvitel
      Frissítve szeptember 16, 2024

      Megújult az adózási és számviteli tudástárunk: online ADÓklub csomagok, kedvezőbb árképzéssel 

      Az ADÓklub csomagok választ adnak a gazdasági, pénzügyi szakemberek igényeire
      További információ
    • Amit a felelősségbiztosításról tudni kell
      Whitepaper/szerkesztői tartalom
      Adó és számvitel
      Jog
      december 01, 2021

      Amit a felelősségbiztosításról tudni kell

      Ingyenes tanulmányunk célja a felelősségbiztosítási szerződéskötési kötelezettséggel érintett tevékenységek áttekintése.
      További információ
    Footer Navigation
    1. Vissza a

      Kezdőlap
    2. Vissza a

      Szakmai tartalmak
    3. Required minimum distributions are coming due for many; Secu...
    • Rólunk
    • Hírek és sajtóközlemények
    • Események
    • Megoldások
    • Egészség
    • Adó és számvitel
    • Vállalati Teljesítmény és ESG
    • Compliance
    • Jog
    • Szakértői betekintés
    • Karrier
    • Befektetők
    • Webhely tulajdonos

    Wolters Kluwer Tax & Accounting US

    • My Account
    • Shop
    • Support
    • Product Training
    • Product Login
    Follow Wolters Kluwer US
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • Instagram
    • YouTube
    Wolters Kluwer Logo

    When you have to be right

    • Használati feltételek
    • Adatvédelem és sütikezelés
    • Manage Cookie Preferences
    • Az Ön Kalifornia államban érvényes, adatvédelmi beállításokkal kapcsolatos választási lehetőségei
      Your California privacy Choices

    © 2026 Wolters Kluwer N.V. és/vagy leányvállalatai. Minden jog fenntartva!

    Back To Top