Webinarul își propune să scoată în evidență importanța unui loc de muncă securizat, bazat pe bună-credință și încredere atât din partea salariaților, cât și a angajatorilor.
Este important să înțelegem cum se construiesc în mod sănătos relațiile de muncă și dacă există derapaje, cum sunt acestea gestionate.
Pornind de la câteva noțiuni de bază, vom prezenta cazuistica relevantă pentru modificarea contractelor de muncă în derulare, gestionarea conflictelor de muncă, evaluarea profesională a personalului și mai ales motivarea acestuia.
Participanții vor ințelege beneficiile comunicării oneste în materia resurselor umane, a nevoii de a identifica corect problema pentru ca mai apoi să primească o soluție corespunzătoare, precum și informarea corectă a angajaților cu privire la atribuțiile acestora, modul de îndeplinire, necorespundere, motivare.
Este important să înțelegem cum se construiesc în mod sănătos relațiile de muncă și dacă există derapaje, cum sunt acestea gestionate.
Pornind de la câteva noțiuni de bază, vom prezenta cazuistica relevantă pentru modificarea contractelor de muncă în derulare, gestionarea conflictelor de muncă, evaluarea profesională a personalului și mai ales motivarea acestuia.
Participanții vor ințelege beneficiile comunicării oneste în materia resurselor umane, a nevoii de a identifica corect problema pentru ca mai apoi să primească o soluție corespunzătoare, precum și informarea corectă a angajaților cu privire la atribuțiile acestora, modul de îndeplinire, necorespundere, motivare.
