Rozwiązuj dylematy prawne szybciej i pewniej
To nie jest kolejna teoretyczna publikacja. Ten e-book to zbiór konkretnych i aktualnych problemów prawnych, z którymi mierzą się dziś organizacje i ich działy prawne.
Każdy rozdział analizuje realny problem prawny, prezentując dwie ścieżki dojścia do rozwiązania:
- klasyczną analizę prawną opartą na najnowszym orzecznictwie i komentarzach praktycznych,
- odpowiedź wygenerowaną przez LEX Expert AI, korzystającą ze sprawdzonych źródeł wiedzy z LEX – ale podaną w zupełnie nowej.
To porównanie pozwala zobaczyć, jak Al realnie wspiera pracę prawnika
W e‑booku znajdziesz odpowiedzi m.in. na pytania dotyczące:
- ochrony sygnalistów i granic tej ochrony w przypadku nieprawdziwych zgłoszeń,
- odpowiedzialności fundacji rodzinnej za zobowiązania fundatora,
- mobbingu w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego,
- konsekwencji naruszenia obowiązków obronnych przedsiębiorców w czasie wojny,
- ryzyk prawnych związanych z nieprawidłowym wypowiedzeniem umowy PPK.
Dlaczego warto pobrać ten e book?
- Dostajesz natychmiastowy dostęp do odpowiedzi na realne problemy prawne, z którymi spotykają się działy prawne i kancelarie.
- Porównasz tradycyjny tok rozumowania prawniczego z podejściem AI, obserwując różnice i podobieństwa w praktyce.
- Dowiesz się, w jakich zadaniach LEX Expert AI może przyspieszyć Twoją pracę, a kiedy lepiej postawić na własną analizę prawną.
- Zyskasz inspirację do digitalizacji i optymalizacji procesów w swoim dziale prawnym – krok po kroku, na realnych przykładach.
Nie zwlekaj pobierz e-booka, pt. "5 dylematów prawnika in-house: interpretacje, ryzyka, wątpliwości.”
Zawartość e-booka: "5 dylematów prawnika in-house: interpretacje, ryzyka, wątpliwości”
W e-booku zebraliśmy pytania, które najczęściej budzą wątpliwości w przedsiębiorstwach i sprawiają trudności w praktyce.
W publikacji znajdziesz odpowiedzi na zagadnienia, takie jak:
- Sygnalista w firmie podał nieprawdziwe informacje. Co na to orzecznictwo?
- Jaki jest zakres odpowiedzialności fundacji rodzinnej za zobowiązania fundatora?
- Jakie zachowania zostały uznane za mobbing w świetle orzecznictwa SN?
- Reprezentowana przeze mnie organizacja uchybiła obowiązkom związanym z bezpieczeństwem podczas wojny. Jakie są konsekwencje?
- Jakie konsekwencje grożą firmie, która bez podpisu pracownika na dokumencie, wypowiedziała pracownikowi PPK bez jego zgody?
E-book, pt.: „5 dylematów prawnika in-house: interpretacje, ryzyka, wątpliwości”
Fragment e-booka: „5 dylematów prawnika in-house: interpretacje, ryzyka, wątpliwości”
1.Sygnalista w firmie podał nieprawdziwe informacje. Co na to orzecznictwo?
1.1. Odpowiedź autorska, komentarz praktyczny Sygnalista - zakres ochrony, M. Rosler-Borakiewicz
Ochrona sygnalisty nie jest bezwzględna.
W momencie dokonywania zgłoszenia sygnalista musi mieć uzasadnione przekonanie, że rzeczywiście zgłasza naruszenie prawa, że nie dokonuje tzw. zgłoszenia w złej wierze.
Aby korzystać z ochrony, sygnalista powinien zatem mieć uzasadnione podstawy, by w świetle posiadanych informacji, sądzić, że zgłaszane przez niego naruszenia są prawdziwe. Sygnaliści dokonujący zgłoszenia w złej wierze lub dokonujący zgłoszenia, które nie stanowią naruszenia prawa, nie podlegają ochronie przewidzianej w ustawie.
1.2 Odpowiedź LEX Expert AI
W wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego wskazano, że sygnalista może się mylić co do faktów, a ochrona nie powinna być utracona wyłącznie z tego powodu. Ochrona przysługuje, jeśli zgłoszenie zostało dokonane w przekonaniu o prawdziwości podawanych informacji, nawet jeśli później okażą się one nieprawdziwe. Standard dowodowy w takich sprawach polega na ocenie, czy wskazane w zgłoszeniu fakty są bardziej prawdziwe niż nieprawdziwe.
Z kolei w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz w świetle Dyrektywy o ochronie sygnalistów, podkreśla się, że:
- utrzymane są sankcje dla osób ujawniających informacje, które są w oczywisty sposób fałszywe;
- nie przewiduje się kar za złośliwe raportowanie lub nadużywanie prawa do raportowania, o ile nie jest to działanie w złej wierze;
- sąd może oddalić pozwy przeciwko sygnalistom dotyczące pomówienia, naruszenia prawa autorskiego, tajemnicy zawodowej czy odszkodowania dla osób trzecich, jeśli działali w dobrej wierze.
Dla kogo?
„ E-book 5 dylematów prawnika in-house: interpretacje, ryzyka, wątpliwości” został stworzony z myślą o:
- pracownikach działów prawnych przedsiębiorstw,
- kancelariach prawnych obsługujących przedsiębiorców,
- przedsiębiorcach.