Podczas szkolenia nasz ekspert omówił praktyczne aspekty wdrożenia ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa w organizacji. Co więcej zwrócił uwagę, że bardzo ważne jest zwiększenie świadomości prawnej dotyczącej roli sygnalisty w różnych podmiotach.
Dlaczego warto obejrzeć nagranie szkolenia pt. "Sygnalista w firmie - Nowe obowiązki? Szanse? Zagrożenia?"
Dowiesz się między innymi:
- czy musisz wprowadzać system ochrony sygnalisty w Twojej organizacji? kiedy? co Ci grozi, jeżeli tego nie zrobisz?
- na co zwrócić uwagę przygotowując procedurę zgłoszeń wewnętrznych?
- jakie czynniki wpływają na skuteczność wewnątrz firmowych kanałów do zgłaszania naruszeń prawa?
- jak powinien wyglądać przebieg wewnętrznego postępowania wyjaśniającego?
Dla kogo?
Nagranie szkolenia to nieocenione źródło praktycznej i rzetelnej wiedzy nt. instytucji sygnalistów i organizacji wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Jest dedykowane zwłaszcza do: managerów działów HR, compliance oficerów oraz wszystkich osób, które zajmują się bieżącą obsługą kanałów informowania o nieprawidłowościach czy też prowadzą postępowania wyjaśniające.
Nie zwlekaj! Zamów już dziś bezpłatny dostęp do nagrania szkolenia pt: "Sygnalista w firmie. Nowe obowiązki. Szanse? Zagrożenia? "
Zawartość nagrania
W bezpłatnym nagraniu szkolenia pt. "Sygnalista w firmie. Nowe obowiązki. Szanse? Zagrożenia? - znajdziesz omówienie następujących zagadnień, tj.:
- założeń ustawy (m.in. zakres obowiązywania, definicja sygnalisty, zakaz działań odwetowych pod kątem wyzwań i ryzyk, jakie mogą się pojawić przy wdrażaniu w organizacji systemu informowania o nieprawidłowościach,
- praktycznego wdrożenia w organizacji systemu informowania o nieprawidłowościach,
- analizy aspektów i etapów organizacyjnych realizacji wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
- prowadzenia rejestru zgłoszeń wewnętrznych.
Sygnalista w firmie. Nowe obowiązki? Szanse? Zagrożenia?
Fragment wypowiedzi naszego eksperta - Marzeny Rosler-Borakiewicz- z nagrania szkolenia
Sankcje
"To co jest istotne dla przedsiębiorców to z kolei to, że te osoby będą dokonywały zgłoszenia informacji nieprawdziwych bądź też dokonają publicznego ujawnienia informacji nieprawdziwych bądź też będą pomagały innej osobie w dokonaniu takiego zgłoszenia informacji nieprawdziwych będą podlegały grzywnie, karze ograniczenia wolności bądź pozbawienia wolności do lat 3. W odniesieniu do procedury wewnętrznej, jeżeli podmiot nie ustanowił procedury wewnętrznej, a był obowiązany do jej ustanowienia - będzie podlegał karze grzywny. Jest to istotna zmiana w stosunku do pierwszego projektu ustawy, gdzie sankcyjność dotyczyła …"
Chcesz dowiedzieć się więcej nt. sygnalisty w firmie? Zamów dostęp do całego nagrania szkolenia!
Sygnalista w firmie. Nowe obowiązki? Szanse? Zagrożenia?
O Prelegencie
Polecane rozwiązania
LEX Compliance dla firm
Rozwiązania Legal Compliance dla firm, zapewniają profesjonalne wsparcie w 3 kluczowych obszarach, takich jak:
1. Wczesne ostrzeganie o zmianach w prawie i regulacjach zewnętrznych.
2. Zarządzanie zgodnością i ryzykiem prawnym.
3. Monitoring zgodności regulacji wewnętrznych z prawem oraz aktualności dokumentacji.
Twój sukces zawodowy to nasz priorytet!