Le département juridique au service de l’entreprise

Rester du bon côté de la loi est impératif pour le succès de l’entreprise. Cela fait du service juridique à la fois le gardien et la conscience d’une entité. La règle tacite est que le directeur juridique doit avoir une vue globale de tous les risques auxquels son entreprise peut potentiellement être exposée, ce qui implique une gestion des risques juridiques et une stricte conformité réglementaire.

Comment le département juridique protège l’organisation

En d’autres termes, l’équipe juridique joue un rôle central dans la limitation des risques, afin de garantir la protection de l’entreprise et de ses actifs, tout en affirmant la valeur stratégique du juridique et la responsabilité d’entreprise. Dans un environnement de plus en plus réglementé et complexe, la gestion des risques peut être un défi.

Pour relever ce défi, le directeur juridique et son équipe s’efforceront d’identifier, d’évaluer, de surveiller, de gérer et d’atténuer les risques avec précision dans toute l’entreprise. Essentiellement, cela signifie qu’il faut s’impliquer dans chaque aspect de l’entreprise qui comporte une obligation légale, en apportant un soutien à la gouvernance et en agissant comme un partenaire métier.

Optimiser la collaboration entre juristes et autres départements

Qu’il s’agisse du service commercial qui tente de conclure un accord ou des RH qui rédigent un contrat de travail, le service juridique se situe au cœur de chaque activité de l’entreprise. Cette collaboration inter-départements est essentielle pour garantir la conformité et améliorer la performance juridique.

Pour le service juridique, qui ne veut plus être vu comme une entrave à la croissance de l’entreprise, il est peut-être préférable de ne pas intervenir dans tous les domaines, mais plutôt de miser sur la LegalTech et la digitalisation ainsi que sur l’optimisation des processus juridiques pour gagner en efficacité.

Conclusion : vers un département juridique créateur de valeur pour l’entreprise

La question est donc de savoir comment le service juridique peut trouver le juste équilibre entre la protection de l’entreprise et de ses actifs et la facilitation de ses activités.