În webinarul intitulat Contractul colectiv de muncă: aspecte teoretice și practice, vor fi analizate din perspectiva teoretică și practică principalele elemente care caracterizează aceasta importantă instituție de Dreptul muncii.
Negocierea colectivă reprezintă principala cale de realizare a Dialogului social. Începând cu anul 2011, de la momentul intrării în vigoare a Legii nr. 62/2011 (a dialogului social), negocierea colectivă a intrat într-o etapă de regres, în principal la nivel de grup de unități și de sector de activitate. Cu toate acestea, contractul colectiv de muncă rămâne un instrument esențial pentru asigurarea păcii sociale, atât la nivel global pentru întreaga societate, cât și pentru fiecare unitate în parte.
În prezentul webinar, vor fi analizate principalele aspecte teoretice și practice referitoare la regimul juridic al negocierii colective și al contractului colectiv de muncă.
Negocierea colectivă reprezintă principala cale de realizare a Dialogului social. Începând cu anul 2011, de la momentul intrării în vigoare a Legii nr. 62/2011 (a dialogului social), negocierea colectivă a intrat într-o etapă de regres, în principal la nivel de grup de unități și de sector de activitate. Cu toate acestea, contractul colectiv de muncă rămâne un instrument esențial pentru asigurarea păcii sociale, atât la nivel global pentru întreaga societate, cât și pentru fiecare unitate în parte.
În prezentul webinar, vor fi analizate principalele aspecte teoretice și practice referitoare la regimul juridic al negocierii colective și al contractului colectiv de muncă.
