Kluczowe zagadnienia wystąpienia to:

  • ocena roczna pracownika
  • podejście do ocen okresowych pracowników na przestrzeni lat
  • dobre i złe praktyki w procesie oceniania pracownika

Podczas prelekcji znajdziesz odpowiedzi na pytania:

  • Czy ocena roczna jest passe?
  • Jak w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat zmieniało się podejście do ocen okresowych?
  • Jak wyglądała ocena okresowa kiedyś, jakie są praktyki dziś, a co będzie jutro?
  • Co sprawia, że proces ocen ma sens? A co sprawia, że będzie to demotywujące przeżycie?

Podyskutuj z nami, czy lepiej zachować czy odejść od procesu ocen okresowych. Twoja opinia jest dla nas cenna.

Do zobaczenia na naszym wykładzie! Zapraszamy. 

Wiktoria-Kuc_RiP

Ekspert i Dyrektor HR Symfonii

Powrót do programu
Back To Top