Sąd Najwyższy w uchwale z 26.02.2025 r. (III PZP 3/24) potwierdził przysługiwanie nauczycielom uprawnień związanych z wykonywaniem pracy w godzinach nadliczbowych. Niniejszy poradnik wymienia sytuacje, w jakich należy wypłacać wynagrodzenie za te godziny, przedstawia również obowiązki dyrektora w zakresie planowania czasu pracy nauczycieli i proponuje możliwe postępowania w przypadku roszczenia o zapłatę za godziny nadliczbowe.
Fragment artykułu z miesięcznika „Dyrektor Szkoły” 2025/6
Orzecznictwo w sprawie stosowania kodeksowych regulacji o czasie pracy pracowników do nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela jest zmienne.
Z jednej strony można wskazać judykatury, według których czas pracy nauczyciela wyczerpująco reguluje pragmatyka służbowa, m.in. postanowienie SN z 13.06.2018 r. (III PZP 2/18) i wyrok SN z 18.10.2023 r. (I PSKP 26/23) o takiej treści zostały wydane w kontekście obliczania miesięcznej normy czasu pracy na podstawie art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 130 § 1 k.p. (ale z pominięciem art. 130 § 2 k.p.).
Z drugiej strony wyroki sądów pracy wskazywały, że mimo braku wyraźnego uregulowania w KN nauczyciel może realizować godziny nadliczbowe w powszechnym rozumieniu i wówczas nabywa uprawnienia z tym związane. Ministerstwo Edukacji Narodowej zaaprobowało ten pogląd, wskazując, że tak należy planować czas pracy nauczycieli, np. na szkolnych wycieczkach, by nie przekroczył tygodniowo 5 dni i 40 godzin (m.in. wyrok Sądu Rejonowego w Gliwicach z 20.10.2008 r., VI P 1651/07, zob. J. Ojczyk, Płatne godziny nadliczbowe dla nauczyciela za zieloną szkołę, „Rzeczpospolita” 11.12.2011 r, www.rp.pl/samorzad/art14052801-platne-godziny-nadliczbowe-dla-nauczyciela-za-zielona-szkole).
Prawidłowość tego poglądu potwierdziła uchwała SN z 26.02.2025 r. (III PZP 3/24, LEX nr 3833611), w której podkreślono, że praca wykonywana przez nauczyciela ponad normy czasu pracy z art. 42 ust. 1 KN jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.
Zamów prenumeratę: www.profinfo.pl/sklep/dyrektor-szkoly,7340.html