Pályafutás:
Tanulmányok:
2005 - Szegedi Tudományegyetem ÁJK, munkaügyi kapcsolatok
2018 - Szegedi Tudományegyetem ÁJK, jogász
2021 - Pázmány Péter Katolikus Egyetem JÁK DFI, kártérítési szakjogász asp.
További szakirányú képesítések:
2007 - Munkavédelmi technikus (OKJ), 2007.
2010 - Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó (OKJ), 2010.
Munkahelyek:
2004 - 2005 OMMF Csongrád Megyei Munkaügyi Felügyelősége, gyakornok
2005 - 2009 OMMF Dél-alföldi Munkaügyi Felügyelősége, munkaügyi felügyelő
2009 - 2018 BDO Magyarország HR Kft. munkaügyi szaktanácsadó (2014-től cégvezető partner)
2018 - BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda vezető munkaügyi tanácsadó (ügyvédjelölt, partner asp.)
Szakkönyvek:
2013 – Munkaidőkeret kalauz (BDO Magyarország, Budapest)
2019 – Nagy ellenőrzési összefoglaló (BCP Magyarország, Budapest, társszerzőként)
2020 – Munkaidőkeret kalauz 2.0 (Munkaügyi Akadémia, Budapest)
Elismerések:
2005 – OTDK, Szociális és munkajogi szekció, III. hely
2017 – Országos Bírósági Hivatal, Mailáth György Tudományos Pályázat I. hely
2018 – Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, Dura László díj
Előadás összefoglaló:
A munkaügyi ellenőrzések statisztikái alapján a mai napig a legtöbb elmarasztalásra a munkaidő nyilvántartások kapcsán kerül sor. A nyilvántartással kapcsolatos szabálytalanságok mögött sokszor más, munkaidővel, pihenőidővel és munkabérrel kapcsolatos jogsértések húzódnak meg. Előadásomban egyrészt a munka törvénykönyve által nem kodifikált, de az ellenőrzési és bírósági gyakorlat által használt és alkalmazott szempontokat kívánom rendszerbe foglalni és ismerteti, másrészt a munka törvénykönyve munkaidő és pihenőidő fejezetének munkaidő nyilvántartási kötelezettséggel kapcsolatos esetleges szabályozási hiányosságait kívánom a kötelezettség jogi természetének vizsgálata mentén exponálni, felvetve a korrekció lehetséges irányait.