Webinarul propune o abordare practică și aplicată a transparenței salariale, din perspectiva noilor obligații legislative și a provocărilor concrete pe care acestea le vor genera pentru angajatori, departamente de HR, avocați și consilieri juridici.
Pe parcursul evenimentului, vor fi analizate atât elemente de drept substanțial, cât și aspecte procedurale privind implementarea transparenței salariale, cu accent pe soluții practice, riscuri juridice și mecanisme interne de conformare.
Vor fi abordate, în special:
- instrumente practice și studii de caz;
- recomandări concrete de implementare;
- structurarea grilelor salariale;
- comunicarea transparentă cu angajații;
- gestionarea diferențelor salariale și a riscurilor de discriminare;
- mecanisme interne de conformare cu viitoarele obligații legislative;
- lista documentelor necesare;
- sugestii privind analizele interne;
- obligațiile aferente procesului de recrutare.
Tematica
- Prevederile Directivei privind transparența salarială și stadiul Proiectului de lege aflat în consultare publică;
- Principiul egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare;
- Obligațiile angajatorilor în materia transparenței salariale;
- Transparența salarială în procesul de recrutare;
- Structurarea grilelor salariale și criteriile obiective de remunerare;
- Identificarea și gestionarea diferențelor salariale;
- Riscuri de discriminare și mecanisme interne de prevenire;
- Mecanisme de punere în aplicare și conformare internă;
- Competențe instituționale și proceduri aplicabile.
Beneficii participanți
- Participanții vor dobândi o înțelegere clară a cadrului legislativ național și european aplicabil transparenței salariale, cu accent pe prevederile Directivei (UE) 2023/970 privind consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare.
- Webinarul va oferi o sinteză practică a principalelor obligații, riscuri și mecanisme de conformare, utilă profesioniștilor implicați în dreptul muncii, resurse umane, compliance, precum și în prevenirea discriminării și hărțuirii la locul de muncă.
Speaker:
Prof. univ. dr. h.c. Alexandru Țiclea
Prof. univ. dr. Alexandru Țiclea este cel mai influent autor de dreptul muncii din România, fondator al Revistei Române de Dreptul Muncii și autor al unor lucrări de referință, indispensabile oricărui practician din domeniul relațiilor de muncă. Prin activitatea sa academică și prin calitățile sale oratorice remarcabile, domnia sa a contribuit decisiv la consolidarea doctrinei dreptului muncii în România. Este doctor honoris causa al mai multor universități, conducător de doctorat și director al Școlii Doctorale Drept a Universității Ecologice din București.
De-a lungul carierei, a format numeroase generații de juriști, devenind un mentor respectat și îndrăgit de studenți, care îl apreciază pentru rigoarea științifică și pasiunea cu care transmite cunoștințele.
Avocat de renume și participant activ la evenimente științifice naționale, europene și internaționale, prof. Țiclea s-a alăturat Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii încă de la elaborarea primului standard ocupațional al profesiei și deține astăzi funcția de Președinte de Onoare al acestui corp profesional.
Speaker:
Prof. univ. dr. Cristian Jura
Profesor universitar, Universitatea Creștină „Dimitrie Cantemir” din anul 2014; Profesor asociat, Facultatea de Drept, ASE; Secretar de stat, membru al Colegiului Director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării din anul 2010; Reprezentant al României la Comisia Europeană împotriva Rasismului și Intoleranței/ECRI din cadrul Consiliului Europei din anul 2018; Formator la Institutul Național pentru Pregătirea, Perfecționarea Avocaților INPPA, la Institutul Național al Magistraturii INM și la Colegiul Consilierilor Juridici, București.
Speaker:
Lector univ. dr. Dragoș Brezeanu
Lector univ. dr. la Facultatea de Drept a Universității Bioterra din București (din 2025) și cadru didactic asociat la Facultatea de Comunicare și Relații Publice din cadrul SNSPA (din 2020), îmbină activitatea academică cu experiența practică în mediul profesional. Din 2021 până în prezent este și cadru didactic asociat la Facultatea de Drept a Universității din București. A predat, de asemenea, în perioada 2021–2022 la Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării a Universității din București. Între 2006 și 2010 a ocupat funcția de Director Relații Industriale în cadrul Departamentului de Resurse Umane al companiei Rompetrol S.A., consolidându-și expertiza în domeniul resurselor umane și al relațiilor de muncă.