Seminarul se va axa pe discuții legate de problematica complexă a încetării a contractului de muncă în funcție de interesul urmărit.
Soluțiile pe care le au la dispoziție angajatorii pentru a termina acele raporturi de muncă cu angajați ”problema”, modalitățile de care dispun salariații care doresc să își încheie raportul de muncă cu angajatorii, dar care au anumite pretenții de natură financiară de la aceștia și multe alte chestiuni aplicate din acest domeniu le vom analiza pe parcursul seminarului nostru.
Tematica:
- Negocierea contractului individual de muncă, clauze abuzive sau nu?
- Perioada de probă – clauză de dezicere sau modalitate de concediere
- Concedierea: motive care țin de persoana salariatului și motive care nu țin de persoana salariatului. Procedura concedierii: ce pași trebuie urmați pentru a realiza o concediere „curată”
- Culpa salariatului în cazul concedierii
- Decizia de concediere: termene. Prevederi speciale
- Ce presupune o cauză reală și serioasă de restructurare?
- Reîncadrarea salariatului concediat nelegal în baza unei hotărâri judecătorești definitive: procedura. Aspecte practice – când trebuie reîncadrat salariatul? Pe ce post? Cu ce salariu? Ce alte drepturi are acest salariat? Ce poate face în această situație angajatorul?
- Jurisprudență relevantă în materie
Beneficii participanți:
Scopul acestui seminar este acela de a scoate în evidență pașii care trebuie urmați, atât de angajator cât și de salariat, în cazul în care se confruntă cu problemele pe care le ridică legislația muncii, mai ales din perspectiva ultimelor modificări legislative și să analizăm acele aspecte concrete pe care părțile trebuie să le aibă în vedere la negocierea unui contract cât și la încetarea raporturilor de muncă. De asemenea, procedura reîncadrării în muncă pe același post, între riscuri și beneficii.
Lector: Răzvan-Radu Popescu
Este avocat şi cadru didactic în învăţământul juridic superior, cunoscut în calitate de specialist în domeniul dreptului muncii și securităţii sociale, precum şi în dreptul penal al muncii. Este autorul a peste 40 de cărţi şi studii de specialitate.
Este doctor în Dreptul muncii şi conferenţiar universitar la Universitatea Creștină Dimitrie Cantemir din Bucureşti, precum și la Școala Naţională de Studii Politice și Administrative.
De asemenea, este formator la Institutul pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Avocaţilor, Institutul Notarial Român și Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
Are experienţă practică şi didactică de peste 20 ani în domeniul dreptului.
