Artykuł stanowi kompendium wiedzy na temat wynagradzania nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. W szczególności dotyczy zasad wynagradzania w odniesieniu do wybranych składników wynagrodzenia, z uwzględnieniem specyfiki funkcji dyrektora szkoły, oraz powstawania uprawnień do wybranych dodatków.
Fragment artykułu z miesięcznika „Dyrektor Szkoły” 2025/12
Na podstawie i w trybie art. 30 ust. 6 KN jednostka samorządu terytorialnego określa w stosownym regulaminie wynagradzania część przepisów płacowych dotyczących dodatków (w tym zasad przyznawania i wysokości dodatku funkcyjnego) obowiązujących tylko w podległych jej szkołach i placówkach. Regulamin ten jest aktem prawa miejscowego i w ujęciu funkcjonalnym jego moc została zrównana z rozporządzeniem wykonawczym. Nie jest dopuszczalne przekazanie przez organ prowadzący szkołę kompetencji samorządowych organów uchwałodawczych innym podmiotom.
Regulamin wynagradzania nauczycieli nie może modyfikować ustawy, regulować odmiennie niż ustawa zasad dotyczących dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, czy też odmiennie określać podmioty uprawnione do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy. Zatem ustawodawca nie przewidział dla rady gminy kompetencji do ustalenia w drodze regulaminu wynagradzania np. początkowego oraz końcowego terminu wypłaty wynagrodzenia, a także czy będzie ono wypłacane z góry czy z dołu, ponieważ regulacje taką zawiera Karta Nauczyciela.
Zamów prenumeratę: www.profinfo.pl/sklep/dyrektor-szkoly,7340.html