Starszy prawnik, radca prawny. Od Od 2012 roku wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Specjalizuje się zwłaszcza w:
- indywidualnym prawie pracy;
- przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji, w tym prowadzeniu postępowań wyjaśniających dot. mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy;
- bieżącym wspieraniu pracodawców w zakresie Compensation& Benefits;
- restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych;
- transferze pracowników;
- prowadzeniu sporów sądowych z zakresu prawa pracy oraz sporów zbiorowych z ZUS;
- przeprowadzaniu badań prawnych spółek (due diligence).