Od 20 lat związana z działami sprzedaży w różnych rolach (handlowiec, manager sprzedaży, trener, hr bussines partner, szef działu szkoleń i rekrutacji) w korporacjach z branży finansowej i wydawniczej takich jak Eniro, Warta, Nationale Nederlanden, Aegon, Lexisnexis, Wolters Kluwer.

Tworzyła, wdrożyła i realizowała procesy rozwojowe dla działów sprzedaży w obszarze szkoleń, rekrutacji i selekcji, modeli kompetencji, ocen pracowniczych i ścieżek karier. Posiada rozległą wiedzę i bogate doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu praktycznych rozwiązań mających na celu rozwój efektywności kadr sprzedażowych działających w modelu sprzedaży doradczej.

Od 4 lat związana jest z firmą Wolters Kluwer, w której opracowała i wdrożyła kompleksowy system rekrutacji i selekcji dla sił sprzedaży. Jako trener wspiera siły sprzedaży w rozwoju efektywności kadr. Prowadzi również cykl webinarów dla użytkowników serwisów LEX.

Z wykształcenia socjolog (Uniwersytet Warszawski). Ukończyła podyplomowe studia z zakresu prawa pracy również na Uniwersytecie Warszawskim.