Os profissionais de saúde são a força motriz por trás da mudança, empurrando os tomadores de decisão para a ação e vislumbrando organizações de saúde que se concentram na colaboração, compaixão e cuidado. No entanto, o aumento das pressões de custo, tempo e recursos limitados e cuidado inconsistente em todo a jornada do cuidado impactam negativamente as equipes de cuidado, levando ao desperdício e a resultados inferiores para os pacientes. Apesar dos melhores esforços dos clínicos, as organizações de saúde podem falhar, afetadas por ineficiências e práticas inseguras que prejudicam os pacientes e minam o moral das equipes de cuidado.
Globalmente, o número de trabalhadores de saúde diminuiu de 20 milhões em 2013 para 15 milhões em 2020, com uma diminuição projetada para 10 milhões até 2030.
Enfrentando o burnout e a escassez de clínicos na saúde
Embora as organizações de saúde estejam fazendo esforços para melhorar a segurança do paciente, práticas médicas inseguras e erros de medicação continuam a causar danos evitáveis em ambientes de saúde globalmente, resultando em custos financeiros e humanos significativos.
Quando consideramos o custo da fadiga institucional e do burnout dos clínicos, os riscos não poderiam ser maiores. Não é apenas uma questão complexa, mas também intimidadora. O impacto do burnout em profissionais de saúde, pacientes e no sistema de saúde é significativo e não pode ser ignorado. É crucial abordá-lo com urgência e investir em soluções que possam ajudar a combater o burnout.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) destaca as seguintes preocupações com a segurança do paciente1:
- 1 em 300 chances de dano na assistência à saúde.
- Custo global de US$ 42 bilhões associado a erros de medicação.
- 7 milhões de pessoas sofrem complicações cirúrgicas incapacitantes anualmente, das quais mais de 1 milhão morrem.
- 1 em cada 10 pacientes é prejudicado em hospitais.
- 15% dos gastos com saúde são desperdiçados lidando com eventos adversos.
