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De la gestión del talento a la nómina: digitaliza todo el ciclo del empleado

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En esta sesión conjunta entre Wolters Kluwer y Sesame HR, te mostraremos cómo puedes transformar la gestión de personas en tu empresa, conectando cada etapa del ciclo del empleado desde el onboarding hasta la nómina.

Hoy en día, RRHH ya no es solo administración. Es estrategia, experiencia y datos. Sin embargo, muchas empresas siguen trabajando con herramientas desconectadas: Excel, emails, sistemas antiguos… ¿El resultado? Errores, tareas duplicadas y cierres de mes caóticos.

Esta sesión online está diseñada para ayudarte a entender cómo evitar todo eso. Verás cómo Sesame HR estructura y automatiza procesos clave como fichajes, turnos, ausencias, evaluaciones y variables retributivas, y cómo a3innuva Nómina recoge directamente esos datos para ejecutar la nómina con precisión y cumplimiento legal.

¿Qué te vas a llevar de esta sesión?

  • Una visión clara de cómo digitalizar el ciclo completo del empleado.
  • Ejemplos prácticos de cómo se conectan los datos entre RRHH y nómina.
  • Claves para evitar errores que pueden derivar en sanciones o conflictos laborales.
  • Respuestas a las dudas más comunes sobre integración, escalabilidad y soporte.

¿Por qué asistir?

Porque automatizar el ciclo del empleado no solo mejora la experiencia interna, sino que reduce errores, garantiza cumplimiento legal y libera tiempo para lo que realmente importa: las personas.

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Sesión bajo demanda

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Ponentes

David Rodriguez
Field Sales Manager Sales & Account Management
Ricardo Ruiz

Laboral RRHH en Sesame HR
Madeleine Magín
Product Marketing Manager en Sesame HR

¡Es el primer paso para la digitalización de tus RR.HH!

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