Todo lo que necesitas saber para adaptar la gestión salarial a la nueva normativa europea.
A partir del 7 de junio de 2026, entrará en vigor la Ley de Transparencia salarial: una obligación legal para todas las empresas en Europa, con nuevas exigencias sobre cómo informas, justificas y gestionas los salarios. En este webinar descubrirás cómo aplicar esta normativa en tu operativa diaria y qué implica realmente en la gestión de nómina. Aprenderás a trabajar correctamente los datos salariales, evitar problemas legales asegurando una gestión salarial alineada con la normativa y, al mismo tiempo, optimizar tu gestión de nómina.
En solo 25 minutos trataremos:
- Qué exige realmente la Ley de Transparencia Salarial y a quién aplica
- Qué información salarial debes tener disponible y cómo estructurarla
- Cómo detectar y justificar posibles diferencias retributivas
- Cómo explotar y trabajar los datos salariales sin complicarte
- Demo: cómo apoyarte en a3innuva Nómina para automatizar procesos y cumplir con la normativa
Cuando llegue junio, no habrá margen de prueba, solo de cumplimiento. ¡No te lo pierdas!
