Con un formato pregunta-respuesta práctico y ameno, podrás conocer entre otras, la siguiente jurisprudencia:

  • ¿Puedo extinguir mi contrato porque reducir el salario en un 5% y retrasar el abono del mismo al día 10 sea una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
  • ¿Puede la empresa utilizar un dispositivo de geolocalización para justificar un despido?
  • ¿Es discriminatorio denegar un permiso a una persona trabajadora para atender a un familiar hospitalizado?
  • ¿Son válidos los correos electrónicos como medio de prueba?
  • ¿Es accidente de trabajo la caída en el parking de la empresa durante el descanso entre la jornada de mañana y la de tarde?
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