L’ESG et le service juridique
Le paysage de la durabilité s'étend et devient de plus en plus diversifié, complexe et risqué. L'importance accordée aux facteurs ESG étant devenue un impératif commercial dans tous les secteurs et types d'entreprises, celles-ci doivent réagir en créant de nouveaux rôles dans leur organigramme, en remaniant certains postes ou en recherchant une aide extérieure.
En interne, le directeur juridique est souvent chargé de cette nouvelle tâche. Il peut avoir la liberté de créer une équipe dédiée avec de nouveaux rôles tels que ceux de Chief Responsibility Officer (CRO) et de Chief Sustainability Officer (CSO).
Positionnés à l'intersection du juridique, de la conformité et de la gestion des risques, les services juridiques doivent montrer l'exemple en veillant à ce que les facteurs ESG ne soient pas négligés dans leur entreprise, ce qui les rend responsables devant le conseil d'administration et d'autres parties prenantes importantes. L'importance croissante de la durabilité et des facteurs ESG va de pair avec le rôle du service juridique de l'entreprise.
Parce qu'il protège l’entreprise grâce à sa compréhension approfondie des risques et sa capacité à les atténuer de manière proactive, le service juridique de l’entreprise dirige la stratégie ESG et guide l'entreprise dans ses efforts en :
- communiquant efficacement les risques et les opportunités de la stratégie ESG
- développant des mécanismes de rapport et de déclaration ESG
- influençant l'environnement réglementaire en partageant leurs expériences avec les régulateurs et en développant une structure réglementaire ESG pour avoir des résultats positifs