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La vie chez Wolters Kluwer

Nous sommes des innovateurs qui comptent. Nous fournissons des solutions expertes de logiciels et d’informations sur lesquelles les meilleurs professionnels du monde s’appuient dans les moments importants. Vous allez vraiment faire la différence dans la vie de millions de personnes. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour promouvoir le développement durable, la santé, la justice, la prospérité et le commerce dans le monde.


Vous vous épanouirez chez Wolters Kluwer, une entreprise qui met la diversité au cœur de sa force collective et de ses performances. Respectez votre identité profonde, partagez votre créativité, donnez le meilleur de vous-même et prenez du temps pour évoluer au sein de notre culture axée sur l’entraide et l’inclusion.


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Faites la différence chez Wolters Kluwer

  • NOTRE OBJECTIF
  • NOTRE TRAVAIL
  • NOTRE HISTOIRE
  • NOS EMPLOYÉS
  • NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • NOTRE PRESENCE GLOBALE
  • NOTRE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

En rejoignant Wolters Kluwer, vous intégrez une équipe collaborative et innovante, dont la mission est d’avoir un réel impact dans les moments qui comptent le plus.

Grâce à votre travail, vous aiderez des professionnels à prendre des décisions cruciales et des mesures qui affectent la vie de millions de personnes chaque jour. Ensemble, nous œuvrons en faveur du développement durable, de la santé, de la prospérité, de la justice, de la sécurité et du commerce à travers le monde.

La vie personnelle et professionnelle est jalonnée de moments critiques. De nouvelles avancées améliorent la prise de décisions et les résultats dans le secteur de la santé. De nouvelles entreprises voient le jour. Les organisations se développent et doivent gérer et protéger leurs activités et leurs clients. De nouvelles lois complexes sont promulguées, imposant aux professionnels d’agir rapidement et avec confiance. Les entreprises ont besoin d’aide pour soutenir leurs efforts en matière de développement durable et gérer efficacement les risques ESG.

Wolters Kluwer est là dans tous ces moments importants, et bien d’autres, offrant des solutions logicielles expertes et une connaissance approfondie du secteur qui aident les professionnels à prendre les bonnes décisions et à atteindre les résultats escomptés avec leurs patients, leurs clients, leurs activités et leurs communautés. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans l’amélioration de leurs méthodes de travail et dans la résolution de problèmes complexes grâce à notre gamme de services et de solutions numériques, que nous faisons évoluer en permanence pour répondre à leurs besoins au fil du temps.

  • 1836 - 1918
    Wolters Kluwer History
    Les entrepreneurs fondateurs : Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer
    Les réformes constitutionnelles et juridiques menées au XIXe siècle font entrer les provinces hollandaises éparses dans l'ère de l'économie industrielle moderne. La demande en publications éducatives et d'information conduit à l'essor d'un grand nombre de maisons d'édition familiales. Les origines de Wolters Kluwer remontent directement à quatre de ces maisons : Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer.
  • 1918 - 1987
    Our History 1918 - 1987
    Une nouvelle ère : celle du changement
    Au tournant du siècle, le monde occidental est pris d'une frénésie de lecture. L'imprimerie, le marketing, la distribution et la consommation vivent alors une véritable révolution. Dans les décennies qui suivent, Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer traversent la Grande dépression des années 30 et plusieurs avancées commerciales et sociales d'après-guerre. Ils vivent aussi l'émergence des technologies de publication électronique avant finalement de fusionner et d'être regroupés sous un même toit.
  • 1988 - 2001
    Our History 1988 - 2001
    Expansion à l'international et nouvel objectif : Internet
    Pendant les années 90, Wolters Kluwer enregistre une croissance de ses revenus annuels moyens d'au moins 15 %. Plusieurs rachats d'entreprises traditionnelles et orientées électronique viennent dynamiser son expansion à l'international. Avec l'essor d'Internet, toutefois, l'entreprise fait face à un bouleversement sans précédent. Elle doit repenser son fonctionnement et prendre un nouveau départ. En 2001, l'entreprise trouve ses marques vers une croissance durable.
  • 2002 - 2010
    Our History 2002 - 2010
    Croissance et transformation numérique
    L'ère du numérique s'installe vraiment après l'éclatement de la bulle Internet en 2000. Cette période d'intenses transformations au niveau des technologies et de l'information impacte les entreprises comme les particuliers. En 2003, prenant conscience de la rapidité à laquelle s'opère le changement, Wolters Kluwer, sous l'égide de nouveaux dirigeants, adopte son tout premier cycle de stratégie de trois ans. En 2010, le portefeuille de l'entreprise fait peau neuve.
  • 2011 - 2015
    Our History 2011 - 2015
    Désir de réussite
    L'ère numérique, désormais entrée dans sa deuxième décennie, se développe à grande vitesse. Les données prennent leur essor, les téléphones gagnent en intelligence et la recherche devient sémantique. Dans un contexte économique mondial difficile, les clients de l'entreprise, sous pression, travaillent plus dur, plus vite et plus efficacement, tout en gérant des volumes toujours plus conséquents de données et d'informations. Leur désir de réussir est peut-être plus fort que jamais
  • 2016 - 2018
    Our History 2016 - 2018
    Solutions expertes : poursuivre notre stratégie de valorisation
    En 2016, Wolters Kluwer a fêté ses 180 ans d'une existence bien remplie. Si l'entreprise a connu un grand nombre de bouleversements, certaines choses sont immuables : la solidité de ses valeurs et de ses principes commerciaux, l'étendue de ses connaissances, le dévouement de ses employés, le recours à l'innovation technologique, et l'accent encore et toujours mis sur le client. À l'avenir, de nouveaux défis, mais aussi de nouvelles opportunités, ne manqueront pas de naître.
  • 2019 - 2021
    Our History 2019 - 2021
    Accelerating Our Value
    Nous avons lancé en 2019 une nouvelle stratégie, « Accelerating Our Value », qui sera menée sur trois ans et qui a été pensée afin que nous développions nos solutions expertes, perfectionnions notre expertise avancée du domaine et promouvions l'évolution professionnelle. En coopération avec nos clients, nous continuerons à mettre en œuvre des technologies sophistiquées pour solutionner les problèmes complexes de la société.

En rejoignant Wolters Kluwer, vous travaillerez avec des professionnels talentueux sur des solutions qui ont un réel impact sur la vie des gens. Vous serez entouré de collègues exceptionnels, qui sont le moteur de notre différence.

Nos 21 000 collaborateurs forment une communauté créative, bienveillante et diversifiée, qui fait de la collaboration interne et avec nos clients une priorité au quotidien. Motivés par les opportunités et les défis, axés sur la performance et désireux d’avoir un impact :

  • nous traitons chaque personne avec respect et dignité ;
  • nous sommes des citoyens du monde impliqués ;
  • nous sommes déterminés : nous travaillons dur et intelligemment
  • nous créons des environnements de travail gratifiants : nous nous inspirons et nous soutenons mutuellement pour réussir.

Vous pouvez vous épanouir chez Wolters Kluwer au sein d’une équipe professionnelle, collaborative, innovante et inclusive, réunie autour d’une mission commune : avoir un impact. Et nous nous apprécions les uns les autres, sincèrement. Interrogez n’importe qui chez Wolters Kluwer, on vous répondra toujours que les collègues sont vraiment géniaux.

Notre réussite est collective : le travail d’équipe fait partie de l’ADN de notre entreprise, et nous l’incarnons au quotidien. Si le brainstorming et l’exploration des possibilités vous poussent à donner le meilleur de vous-même, vous êtes au bon endroit. Vos idées seront écoutées, et votre avis pris en compte. Vous serez traité avec dignité et respect. Vous ferez équipe avec des personnes talentueuses et diverses, et contribuerez à faire la différence au quotidien.

Nous comptons plus de 21 000 collaborateurs répartis dans près de 50 pays.

Ensemble, nous accompagnons des clients dans plus de 180 pays. Nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance, à la pointe du changement et de l’innovation. En adéquation avec les besoins de nos clients et de nos collaborateurs, nous proposons un large éventail en constante évolution d’opportunités professionnelles dans différents pays pour donner du sens à votre travail tout en développant vos compétences, en enrichissant votre expérience et en améliorant votre agilité culturelle.

Et parce que nous sommes une entreprise mondiale aux activités diverses et aux besoins variés, vous bénéficierez d’opportunités non seulement au sein de votre équipe, mais également dans d’autres, et pourrez changer de branche d’activité et de division pour vivre de nouvelles expériences, évoluer ou même changer de voie, tout en restant dans la même entreprise.

Votre carrière vous attend

Vous souhaitez trouver le poste qui vous convient dans l'entreprise qui vous correspond et qui servira votre carrière pour avancer ?  Nous voulons trouver la bonne personne, avec les aptitudes adéquates, qui apportera un « plus » à son équipe et à son unité opérationnelle et qui participera à notre réussite. Notre procédure de recrutement nous donnera mutuellement l'occasion de vérifier que nous sommes compatibles.

Elle débute par le dépôt de votre candidature et s'achève au moment où vous acceptez le poste, si vous avez la chance d'avoir été retenu.  Notre équipe de talents dédiée vous guidera durant les étapes intermédiaires, depuis l'entretien de présélection par téléphone jusqu'à la signature du contrat de travail, dans l'espoir que vous intégriez Wolters Kluwer et y prospériez.

 
 
Diversité
Wolters Kluwer favorise sans cesse une culture d'entreprise inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser des talents compétents, motivés et productifs des plus divers, et ce pour atteindre ses objectifs stratégiques. Pour une entreprise internationale, encourager la diversité parmi ses collaborateurs est de la plus haute importance.

Nos divisions

Nous cherchons à accompagner les professionnels pour qu'ils aient une influence dans les domaines les plus fondamentaux. Nos divisions Santé, Fiscalité/comptabilité, Performances d'entreprise/ESG, Conformité financière et d'entreprise et Droit/réglementation délivrent des solutions expertes, aidant ainsi à préserver la santé, la prospérité, la sécurité et les droits légaux des individus tout en formant des professionnels plus aguerris.

Récompenses et reconnaissance