Kancelarie i działy prawne stanęły przed nowymi wyzwaniami związanymi z bezprecedensowym rozwojem inicjatyw ESG (środowisko naturalne, społeczna odpowiedzialność i ład korporacyjny). Takie są wnioski z badania Future Ready Lawyer 2022, przeprowadzonego przez Wolters Kluwer.
Podczas badania zapytaliśmy 751 prawników z Europy i USA o liczbę i rodzaj zleceń z obszaru ESG oraz o stan gotowości do ich realizacji. 77% ankietowanych osób twierdzi, że radzenie sobie z pojawiającymi się i rozwijającymi się obszarami zgodności, takimi jak prywatność danych i ESG, stanowi ważny trend. Jednak tylko 35% jest dobrze przygotowanych do zarządzania tymi obszarami.
ESG w działach prawnych
Firmy coraz częściej domagają się od swoich działów prawnych – które już są przytłoczone ilością pracy – tworzenia oraz udostępniania polityk i procedur związanych z ESG. Według raportu:
- 56% działów prawnych twierdzi, że zapotrzebowanie na wytyczne ESG wzrosło w ciągu ostatniego roku
- 64% spodziewa się, że zapotrzebowanie ich firmy na wytyczne ESG wzrośnie w ciągu trzech lat
- zaledwie 39% prawników korporacyjnych twierdzi, że ich dział jest dobrze przygotowany na wyzwania z zakresu ESG.
ESG w kancelariach
Kancelarie prawne także stawiają czoła rosnącemu zapotrzebowaniu na usługi ESG. Co ciekawe, niemal 80% z nich deklaruje, że posiada wiedzę i doświadczenie z tego zakresu. W szczególności:
- 27% kancelarii zgłasza, że zajmuje się ESG od ponad trzech lat
- 50% twierdzi, że miało do czynienia z ESG w ciągu ostatnich trzech lat
- 18% kancelarii planuje zająć się tym obszarem do 2025 r.
Kancelarie odnotowują znaczny wzrost zapotrzebowania klientów na ESG, ale przewyższa ono ich gotowość do odpowiedniego zajęcia się tym tematem:
- 45% z nich zgłasza, że zapotrzebowanie klientów korporacyjnych na wytyczne ESG wzrosło w ciągu ostatniego roku
- 59% spodziewa się dalszego wzrostu w ciągu najbliższych trzech lat
- tylko 20% kancelarii uważa, że jest dobrze przygotowanych do sprostania wymaganiom klientów w zakresie usług ESG.
Nie brakuje innych wyzwań
Tematyka ESG to niejedyne wyzwania stojące przed branżą prawniczą. Według raportu kancelarie i działy prawne muszą się też uporać z problemami w obszarze HR oraz presją na wyższą wydajność. I choć prawnicy w 2022 r. rekordowo często sięgają po rozwiązania LegalTech, większość ankietowanych twierdzi, że nie jest gotowa na sprostanie wyzwaniom.
Stosowanie technologii nabiera znaczenia zarówno w działach prawnych, jak i w kancelariach. Dziś, bardziej niż kiedykolwiek, to technologia kształtuje wybór i współpracę z kancelariami, codzienne procesy oraz funkcjonuje jako narzędzie, które zwiększa produktywność i wydajność oraz przyciąga pracowników.
Dla 87% prawników korporacyjnych oraz dla 83% kancelaryjnych praca w organizacji, która w pełni wykorzystuje technologię, jest ważna lub bardzo ważna. Jednak tylko 36% prawników korporacyjnych i 33% kancelaryjnych twierdzi, że ich pracodawca jest dobrze przygotowany do rekrutacji i „zatrzymania” personelu ds. technologii.
O badaniu Future Ready Lawyer 2022
Wyniki badania, zrealizowanego przez Wolters Kluwer Legal&Regulatory, powstały na podstawie wywiadów ilościowych z 751 prawnikami pracującymi w kancelariach, działach prawnych i firmach doradczych w Stanach Zjednoczonych oraz 10 krajach europejskich – Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii, Włoszech, Francji, Hiszpanii, Polsce, Belgii, Szwecji i na Węgrzech. Badanie miało na celu zbadanie, w jaki sposób oczekiwania klientów, technologia i inne czynniki wpłyną na przyszłość prawa w kluczowych obszarach i w jakim stopniu organizacje prawne są przygotowane do tych zmian. Badanie przeprowadził wiodący międzynarodowy instytut badawczy w okresie od 16 maja do 3 czerwca 2022 r.
Pobierz raport Future Ready Lawyer 2022 i dowiedz się więcej o ESG >>