Loondoorbetaling tijdens corona.

ECLI:NL:RBOBR:2020:4949 Rechtbank Oost-Brabant, 09-10-2020, 8680447 EJ VERZ 20-347
Niet rechtsgeldige opzegging van de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Werknemer heeft recht op loondoorbetaling. Coronamaatregelen hebben daar geen invloed op.

 

Ontslag op staande voet door niet in acht nemen corona maatregelen

ECLI:NL:RBROT:2020:7517 Rechtbank Rotterdam, 14-08-2020, 8583906 VZ VERZ 20-11695
Ontslag op staande voet van een werknemer met een lang dienstverband wegens niet respecteren 1,5 meter afstand in werksituatie t.o.v. collega vernietigd, geen dringende reden. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek toegewezen op de g-grond omdat werknemer zich in het verleden meerdere malen niet aan voorschriften hield en daarvoor eerder waarschuwingen kreeg.

 

Salarisverlaging

ECLI:NL:RBAMS:2020:3536 Rechtbank Amsterdam, 21-07-2020, EA 20-370
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst door werknemer, verstoring arbeidsrelatie na beslissing salarisverlaging 25% vanwege coronacrisis

 

Loonopschorting vanwege corona

ECLI:NL:RBAMS:2020:2734

Een Turkse broodjeszaak in Amsterdam-Centrum mocht het salaris van een van zijn medewerkers vanwege de coronacrisis niet voor de helft opschorten.

 

Loondoorbetaling tijdens ziekte

ECLI:NL:RBROT:2020:5902 Rechtbank Rotterdam, 12-06-2020, 8498026 VV EXPL 20-174
Loondoorbetaling tijdens ziekte. Werkgever heeft, ondanks dat werknemer daarom heeft verzocht, geen bedrijfsarts ingeschakeld om ziekmelding (i.v.m corona-klachten) te laten beoordelen. Werknemer heeft recht op doorbetaling loon.

ECLI:NL:RBLIM:2020:4465

Kort geding. Arbeid. Conventie: loon. Art. 7:628 BW. Thuisquarantaine werknemer vanwege corona-achtige ziekteverschijnselen partner en een vriendin. Reconventie afgewezen: ontbreken spoedeisend belang.

 

Thuiswerken door corona

ECLI:NL:RBGEL:2020:2954

Kg. Arbeidsplaatswijziging verzocht door werknemer die thuis wil werken in verband met corona crisis.