mobility car
Legal20 juni, 2020

Het mobiliteitsbudget: een flexibel mobiliteitsplan

Het Grondwettelijk Hof heeft in zijn arrest van 23 januari 2020 de mobiliteitsvergoeding ("cash for car") vernietigd. Dit alles-of-niets-systeem (bedrijfswagen of mobiliteitsvergoeding) kende in de praktijk weinig succes. Op 31 december 2020 werd de mobiliteitsvergoeding definitief begraven. Het mobiliteitsbudget biedt hier een alternatief.

Vanaf 1 maart 2019 werd een flexibeler systeem ingevoerd als alternatief voor de bedrijfswagen, het mobiliteitsbudget (wet van 17 maart 2019). Dit mobiliteitsbudget steunt op drie pijlers. De werknemer kiest vrij van welke pijler hij gebruik wil maken. Voor elke pijler geldt een eigen sociale en fiscale regeling.

Aan de hand van een praktische infographic krijgt u een overzicht van de mogelijkheden binnen het mobiliteitsbudget.

Over de auteur

Bernard Mariscal is Benefits Expert, HR-afdeling Deloitte. Daarnaast is hij docent bij de Ecole supérieure des Sciences fiscales (ICHEC) en deskundige onderwijs bij de UCL. Hij is tevens Raadsheer in sociale zaken bij het Arbeidshof te Brussel.