hr-1536
Fiscalité et comptabilité 08 septembre, 2022

Vous cherchez un expert-comptable ? « La motivation est plus importante que le diplôme »

Depuis 2020, le métier de comptable est en pénurie. Les cabinets d’expertise comptable doivent donc faire preuve de créativité dans leur recherche de collaborateurs qualifiés. « C’est pourquoi nous recommandons de baser le recrutement sur l’attitude et la motivation, et non pas sur le diplôme, et de miser sur des formations sur le terrain ciblées », explique An Oosterlinck, spécialiste comptabilité et RH au VDAB. « Nous constatons que cette approche porte ses fruits. » La profession de comptable/expert-comptable est apparue pour la première fois dans le top dix des métiers en pénurie du VDAB en 2021. Aujourd’hui, si on tape « comptable » sur le site web du VDAB, on trouve pas moins de 4 000 offres d’emploi. Ce n’est pas un hasard. En 2019, seuls 725 étudiants ont terminé un bachelier en expertise comptable et fiscalité en Flandre. La profession doit faire face au vieillissement et véhicule toujours une image morose et ennuyeuse.

Nouvelle stratégie de recrutement

« Toutes les professions financières sont en pénurie sur le marché du travail », affirme An Oosterlinck du VDAB. « Les incitations monétaires sont inefficaces pour attirer des collaborateurs et les bacheliers sont difficiles à trouver. »

Les experts-comptables ont besoin d’une autre stratégie de recrutement, estime An Oosterlinck. « Il faut oser attirer des profils sans formation comptable : des bacheliers qui n’ont pas suivi les filières comptables traditionnelles, mais aussi des élèves de l’enseignement secondaire général et des allophones. La motivation et l’attitude sont plus importantes que le diplôme. »

Formation sur le terrain

An Oosterlinck plaide en faveur d’un parcours de formation sur le terrain. « Les collaborateurs combinent leur travail avec une formation. Cette approche demande un investissement de la part de l’employeur, mais elle est payante. Le personnel est plus loyal et reste plus longtemps fidèle à “son” cabinet. D’ailleurs, même les diplômés en expertise-comptable et fiscalité sont rarement tout de suite autonomes à 100 %. »

À ne pas manquer durant la Semaine de l’Expert-Comptable

Pendant la semaine de l’Expert-Comptable, du 26 au 30 septembre, nous nous pencherons plus en détail sur la question du recrutement avec An Oosterlinck et d’autres experts. D’autres sujets intéressants, comme les fusions et acquisitions, la rémunération flexible et le bureau de demain, sont au programme.
Semaine de l'Expert-Comptable
Du 26 au 30 septembre inclus, nous répondrons à toutes les questions qui vous taraudent en tant qu’expert-comptable. 
Semaine de l'Expert-Comptable
Du 26 au 30 septembre inclus, nous répondrons à toutes les questions qui vous taraudent en tant qu’expert-comptable. 
Back To Top