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A continuación, te detallamos el contenido de la agenda

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Agenda

A continuación,
te detallamos el contenido de la agenda:

08:30 -09:00
Networking

09:00- 09:15
Visión estratégica del Despacho Profesional 
Tomàs Font, Director General de Wolters Kluwer Tax&Accounting

09.15 - 09:20
Diseñando el futuro

9:20-10:00
Claves principales de la Ley Crea y Crece
Elena Aparici , Directora General de Política Económica. Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Javier Hurtado, Director del Departamento de Inspección Financiera y Tributaria. AEAT
Manel Peralta, Tax&Accounting product strategy Director Wolters Kluwer Tax & Accounting España

10:00- 10:40
Coffee break

10:40-11:25
Actualidad Laboral
Antonio Benavides
, Licenciado en Derecho y Graduado Social
Victoria Miravall, Payroll product strategy Director Wolters Kluwer Tax & Accounting España
Garbiñe Biurrun, Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

11:25-11.45
La voz del asesor:  transformación empresarial en el área Fiscal-Contable
Filo Tió
CEO & fundadora y socia de BACS Consultants
Sergio del Olmo
, Socio Director del despacho PLUSGESTIO ASSESSORS LEGALS I TRIBUTARIS S.L

11:45-12:15
Break-Networking

12:15-12:35
La voz del asesor: transformación empresarial en el área Laboral
Elisabeth Barrufet
, Ribé Salat Consulting. 
Amanda Riera y Josep Mª Ferré, Grupo Tax

12:35-12:45
Diseñando el futuro

12:45- 13:15
Management del siglo XXI
Xavier Marcet
, presidente de Lead to Change, consultora de innovación y estrategia para empresas, administraciones y universidades

El management del siglo XXI va mucha más allá del paradigma de la planificación estratégica, además de planificar lo que ofrecemos hoy en nuestros portfolios, debemos ser capaces de explorar lo que ofreceremos mañana y hacerlo de un modo que nuestra gente aprenda y desaprenda para poder presentar su mejor versión profesional, todo su talento. En el management del siglo XXI apostamos por empresas ambidiestras, por la innovación a la que nos invita la sensatez del riesgo y por liderazgos que expresen que liderar es servir y no servirse. El management el siglo XXI es un management humanista en un contexto definido por la tecnología.

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